Business Development Summer Intern

Business Development Summer Intern

Dübendorf Vollzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AVIAN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Marktforschung durch, analysiere Daten und unterstütze das Vertriebsteam bei Projekten.
  • Unternehmen: AVIAN, ein innovatives Unternehmen für Brandschutztechnologie mit klarer Mission.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung in Zürich, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, hohe Eigenverantwortung und internationale Ausrichtung.
  • Warum dieser Job: Lerne, wie ein wachsendes B2B-Startup funktioniert und trage zur Verhinderung von Bränden bei.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Marketing; starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Ihre Mission

Bei AVIAN ist unsere Mission klar: Wir verhindern Brände, bevor sie entstehen. Unsere Infrarotkamerasysteme und KI-gesteuerten Überwachungen helfen Industrieunternehmen, abnormale Wärme frühzeitig zu erkennen, Brandrisiken zu vermeiden, Vermögenswerte zu schützen und kostspielige Ausfallzeiten zu verhindern.

Verantwortlichkeiten

  • Sie werden recherchieren, schreiben, analysieren, organisieren, testen und jede Woche nützliche Arbeit liefern.
  • Recherchieren Sie Zielbranchen, Konten, Kaufkomitees und priorisierte geografische Gebiete.
  • Erstellen Sie Kontenlisten für Hersteller, Holzverarbeiter, Recycler, Papierproduzenten, Logistikstandorte und andere hochriskante Industriebetreiber.
  • Identifizieren Sie relevante Entscheidungsträger in den Bereichen Sicherheit, Wartung, Betrieb, Beschaffung, Versicherung und Geschäftsführung.
  • Unterstützen Sie die Vorbereitung von Outbound-Aktivitäten mit Kontoinformationen, Auslöserereignissen, Personalisierung und CRM-Anreicherung.
  • Helfen Sie bei der Vorbereitung von Materialien für Kundenmeetings, Messen, Partnergespräche und Vertriebskampagnen.
  • Analysieren Sie Wettbewerber, Marktsegmente, Branchenverbände und potenzielle Vertriebspartner.
  • Unterstützen Sie die Partnerforschung in den Bereichen Versicherungen, Makler, Brandschutzexperten, Integratoren und Branchennetzwerke.
  • Verwandeln Sie Forschung in klare Briefings, Listen, Arbeitsabläufe und Empfehlungen, auf die das Vertriebsteam reagieren kann.
  • Helfen Sie, die Datenqualität im CRM, die Pipeline-Sichtbarkeit und die Vertriebsoperationen zu verbessern.
  • Bringen Sie Energie, Struktur und Geschwindigkeit in hochpriorisierte kommerzielle Projekte.

Ihr Profil

  • Schlauer, strukturierter, neugieriger Student oder Absolvent, der bereit ist zu lernen, wie ein B2B-Startup wächst, und sich in unklaren Situationen wohlfühlt.
  • Derzeit studiert oder kürzlich einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing oder einem verwandten Bereich an einer Schweizer Universität.
  • Starke analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken.
  • Ausgezeichnete Recherchefähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Klare Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, unordentliche Informationen in nützliche kommerzielle Erkenntnisse umzuwandeln.
  • Komfort im Umgang mit Tabellenkalkulationen, CRM-Systemen, Datenbanken und Online-Recherchetools.
  • Interesse an B2B-Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Startups, industrieller Technologie oder Deep-Tech.
  • Hohe Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und Handlungsdrang.
  • Fließendes Englisch.
  • Fähigkeit, während des Praktikums vor Ort in Zürich zu arbeiten.

Nice-to-haves

  • Deutschkenntnisse.
  • Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, Beratung, Risikokapital, Startups oder Marktforschung.
  • Erfahrung mit HubSpot, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Notion, Airtable oder ähnlichen Tools.
  • Erfahrung mit KI-Tools für Forschung, Anreicherung, Schreiben oder Workflow-Automatisierung.
  • Interesse an industriellem IoT, Brandverhütung, prädiktiver Wartung, Maschinenvision, Automatisierung, Sicherheitstechnik oder hardwaregestütztem SaaS.
  • Frühere Erfahrungen in der Fertigung, Logistik, Versicherung, Energie oder Industrie.

Warum wir?

AVIAN baut eine neue Kategorie in der industriellen Brandverhütung auf. Unser Produkt schützt echte Einrichtungen, echte Vermögenswerte und echte Menschen. Die Auswirkungen sind sofort, messbar und betrieblich entscheidend. Sie werden zur richtigen Zeit beitreten: Die Produkt-Markt-Passung ist bewiesen, die Kundennachfrage ist real und die kommerzielle Organisation ist bereit zu skalieren. Dies ist die Gelegenheit, zu lernen, wie ein schnell wachsendes B2B-Startup Pipelines aufbaut, neue Märkte erschließt, den Vertrieb unterstützt und Kundennachfrage in Umsatz umwandelt.

Was wir bieten

  • Vor-Ort-Erfahrung mit dem AVIAN-Team in Zürich.
  • Direkter Kontakt zum CEO und zum Vertriebsteam.
  • Echte Verantwortung für Projekte in der Geschäftsentwicklung.
  • Gelegenheit, an Marktforschung, Outbound, Veranstaltungen, Partnerschaften und Vertriebsoperationen zu arbeiten.
  • Praktisches Lernen in einem schnelllebigen B2B-Startup.
  • Wettbewerbsfähige Praktikumsvergütung.
  • Hohe Vertrauensarbeitsumgebung mit klaren Rückmeldungen.
  • Internationales Team mit klarer Mission und starkem Kundenfokus.
  • Gelegenheit, zu AVIANs Weg zu $10M+ ARR beizutragen.

Der AVIAN-Weg

  • Klärung, Eigenverantwortung, Geschwindigkeit. Jeder trägt die Verantwortung für Ergebnisse von Anfang bis Ende.
  • Schnell scheitern, schneller reparieren. Wir lernen schnell und verbessern uns kontinuierlich.
  • Radikale Transparenz. Geteiltes Wissen, offene Entscheidungen, ständige Rückmeldungen.
  • Global und fokussiert. Internationales Team, kundenorientiert, realer Einfluss.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

AVIAN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus. Angemessene Vorkehrungen sind auf Anfrage erhältlich.

Über uns

Frühe Brandverhütung. Prädiktive Kraft. AVIANs in der Schweiz entwickelten Computer Vision-Algorithmen bieten mission-kritischen Schutz für hochriskante Industrien – Holz, Recycling, Papier und darüber hinaus – indem sie Prozessanomalien erkennen, bevor sie sich entwickeln. Unser KI-gesteuertes System hat bereits Tausende von Bränden und Ausfallstunden in realen Betrieben gestoppt und Einrichtungen vor katastrophalen Verlusten bewahrt. Mit dem weltweit größten Datensatz realer Brandereignisse bietet AVIAN unvergleichliche Genauigkeit, sofortige Warnungen (SMS, WhatsApp, Telefon) und PLC-basierte automatische Abschaltungen. Über die Brandsicherheit hinaus verlängern unsere prädiktiven Wartungsanalysen die Lebensdauer von Geräten, reduzieren Ausfallzeiten und halten Ihre Einrichtung versicherbar.

Business Development Summer Intern Arbeitgeber: AVIAN

AVIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen B2B-Startup in Zürich zu arbeiten, das sich auf industrielle Brandverhütung spezialisiert hat. Sie profitieren von direktem Kontakt zur Geschäftsführung, realen Verantwortlichkeiten in Projekten und einer hohen Vertrauenskultur, die kontinuierliches Lernen und Feedback fördert. Mit einem internationalen Team und einer klaren Mission haben Sie die Chance, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und wertvolle Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Bereich zu sammeln.

AVIAN

Kontaktdaten:

AVIAN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Summer Intern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über AVIAN, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Ein direkter Weg ist oft der beste!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Interessen im Bereich B2B-Vertrieb oder industrielle Technologien sprichst, wird das bei den Interviewern Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, warum du Teil von AVIAN werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Summer Intern mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Denken
Forschungskompetenz
Aufmerksamkeit für Details
Klare schriftliche Kommunikation
Datenanalyse
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt!

Zeige deine Neugier:Wir suchen nach jemandem, der neugierig ist und bereit ist, zu lernen. Teile in deiner Bewerbung, was dich an der B2B-Welt und unserem Unternehmen interessiert. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Beziehe dich auf unsere Mission und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich motiviert bist.

Nutze unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIAN vorbereitet

Verstehe die Mission von AVIAN

Mach dich mit der Mission von AVIAN vertraut: Feuer verhindern, bevor sie entstehen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Technologie verstehst und wie sie in der Industrie angewendet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und strukturiertes Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Forschung ist der Schlüssel

Nutze die Zeit vor dem Interview, um über die Zielindustrien und Wettbewerber von AVIAN zu recherchieren. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, wertvolle Einblicke zu liefern, die das Team unterstützen können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!