Marketing Lead

Unsere Mission ist klar: Wir stoppen Brände, bevor sie entstehen. Unsere Infrarotkamerasysteme und KI-gesteuerten Überwachungen helfen Industrieunternehmen, abnormale Wärme frühzeitig zu erkennen, Brandrisiken zu verhindern, Vermögenswerte zu schützen und kostspielige Ausfallzeiten zu vermeiden.

Wir haben die Produkt-Markt-Passung erreicht. Wir haben das Produkt, den Beweis und eine starke Kundennachfrage. Jetzt benötigen wir die Marketingmaschine.

Als Marketing Lead besteht Ihre Aufgabe darin, eine KI-gestützte Marketingfunktion aufzubauen, die AVIAN hilft, auf über 10 Millionen USD ARR zu skalieren. Dies ist keine traditionelle Marketingrolle. Wir versuchen nicht, ein großes Team einzustellen oder ein Netzwerk von Agenturen zu verwalten. Wir wollen einen außergewöhnlichen Operator, der KI-Agenten, Automatisierung und scharfes Positionieren nutzt, um die Arbeit eines kleinen Teams zu erledigen.

Sie werden das Wachstumsmotor 1-zu-viele besitzen: Markenautorität, Nachfragegenerierung, Inhalte, Website-Konversion, Lifecycle-Marketing, Event-Verstärkung und KI-gesteuerte Outbound-Unterstützung.

Sie werden:

• AVIANs KI-gestütztes Marketingbetriebsmodell von Grund auf neu aufbauen.
• LinkedIn, Gründer-Inhalte und hochsignalgebende Gedankenführung für industrielle Brandverhütung, Versicherungen und Fertigung übernehmen.
• KI-Workflows nutzen, um programmatische Inhalte in großem Maßstab zu erstellen.
• KI-gesteuerte Outbound-Forschungs- und Anreicherungs-Workflows für Prioritätskonten, Sektoren und Kaufkomitees aufbauen.
• Lifecycle-Automatisierung über Standard-Nurturing hinaus gestalten.
• AVIANs Website-Konversion, Landing Pages, SEO und KI-Suchsichtbarkeit verbessern.
• Fachmessen in Pipeline umwandeln.
• Wachstumsexperimente über bezahlte, organische, E-Mail-, Inhalts- und Partnerkanäle aufbauen und verwalten.
• Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Marketingaktivitäten in qualifizierte Pipeline und Umsatz umzuwandeln.
• Verfolgen, was funktioniert, und wiederholbare Systeme aufbauen.

Dies ist eine praktische IC-Rolle. Sie werden schreiben, bauen, automatisieren, starten, analysieren und verbessern.

Ihr Profil:

Sie sind ein Mid-to-Senior Marketing Operator, der Ergebnisse liefert. Sie wissen, wie man aufbaut, wenn es kein Handbuch gibt, und Sie haben bereits KI eingesetzt, um manuelle Marketingarbeit in der Produktion zu ersetzen.

Must-haves:

• Erfahrung als #1 oder #2 Marketing-Einstellung in einem B2B-Startup, idealerweise in Deep-Tech, industrieller SaaS, hardwaregestützter SaaS, IoT, Versicherungstechnik oder einer verwandten Kategorie.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines in einer Startup- oder Scale-up-Umgebung.
• Nachweis von agentischen KI-Workflows in der Produktion.
• Fähigkeit, KI-Workflows zu demonstrieren, die Sie implementiert haben.
• Öffentliche Nachweise eines KI-nativen Marketingstandpunkts.
• Starke Inhalte in Bezug auf Positionierung, Landing Pages, LinkedIn, Gründerstimme, E-Mail und Vertriebsunterstützung.
• Starke Instinkte zur Nachfragegenerierung.
• Praktische Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen CRM- und Marketingautomatisierungssystemen.
• Fähigkeit, ohne ein großes Team, Agenturschicht oder perfekten Prozess zu arbeiten.
• Starke analytische Disziplin und klares ROI-Denken.
• Hohe Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und Handlungsdrang.
• Fließendes Englisch.

Nice-to-haves:

• Erfahrung im Marketing an Hersteller, Werkleiter, Sicherheitsteams, Wartungsleiter, Versicherer, Makler oder industrielle Betreiber.
• Erfahrung in industriellem IoT, Brandverhütung, prädiktiver Wartung, Maschinenvision, Automatisierung, Sicherheitstechnik oder hardwaregestützter SaaS.
• Erfahrung mit SEO, AIO, programmatischen Landing Pages, bezahlter Suche, bezahltem Social Media und Konversionsoptimierung.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Messemarketing.
• Deutschkenntnisse.
• Ansässig in Zürich, Europa oder einem wichtigen US-Industriestandort.

Warum wir?

AVIAN baut eine neue Kategorie in der industriellen Brandverhütung auf. Unser Produkt schützt echte Einrichtungen, echte Vermögenswerte und echte Menschen. Die Auswirkungen sind sofort, messbar und operationell kritisch.

Was wir bieten:

• Direkte Berichtslinie an den CEO.
• Volle Verantwortung für AVIANs Marketingmotor.
• Die Möglichkeit, eine KI-gestützte Funktion aufzubauen.
• Klare Mandate zur Schaffung von Pipelines, Markenautorität und wiederholbaren Wachstumssystemen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• Leistungsabhängige variable Vergütung.
• Eigenkapitalbeteiligung.
• Budgethoheit für Tools, Experimente, Veranstaltungen und selektive externe Unterstützung.
• Flexibles, vertrauensvolles Arbeitsmodell.
• Internationales Team mit klarer Mission und starkem Kundenfokus.
• Die Möglichkeit, AVIAN auf über 10 Millionen USD ARR und darüber hinaus zu skalieren.

Der AVIAN-Weg:

• Klarheit, Eigenverantwortung, Geschwindigkeit.
• Schnell scheitern, schneller reparieren.
• Radikale Transparenz.
• Global und fokussiert.

AVIAN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus. Angemessene Vorkehrungen sind auf Anfrage erhältlich.

Über uns:

Frühe Brandverhütung. Prädiktive Kraft.

AVIANs in der Schweiz entwickelten Computer Vision-Algorithmen bieten kritischen Schutz für risikobehaftete Industrien, indem sie Prozessanomalien erkennen, bevor sie eskalieren. Unser KI-gesteuertes System hat bereits Tausende von Bränden und Ausfallstunden in realen Betrieben gestoppt.