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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Business Development und Akquisition von Neukunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Touristikbranche mit offener Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28-30 Tage Urlaub und ein leistungsorientiertes Gehalt.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit internationalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-/Touristikstudium oder Ausbildung im Bereich Tourismus erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Business Development in den Bereichen Veranstalter, Reisebüros und Online Vertrieb
- Erstellung und Umsetzung des Marketing- und Budgetplans mit Fokus auf B2B-Aktivitäten
- Monitoring von Verträgen und Distribution von Tarifen
- Durchführung von Produktschulungen und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Umsetzung von zielgruppenspezifischen Maßnahmen
- Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im Außendienst
- Durchführung von Markt- und Potentialanalysen sowie regelmäßiger Austausch mit der Fluggesellschaft zur strategischen Ausrichtung auf dem deutschen Markt
- Aufbau und Führung eines Sales Teams
Deine Qualifikation:
- Du hast BWL-/Touristik studiert und/oder eine Ausbildung im Bereich Tourismus absolviert
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik, idealerweise im Vertrieb
- Deine Englisch– und Deutschkenntnisse sind sehr gut, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du bist eine ausgeprägte Sales-Persönlichkeit mit hoher Abschlusssicherheit
- Du beherrschst alle gängigen MS-Office-Programme sicher (Amadeus-Kenntnisse sind von Vorteil)
Benefits:
- Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur
- Einen modernen Arbeitsplatz mit Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen
- Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Airline- und Mobility Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und ein leistungsorientiertes Gehalt
- Vorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zulassung für PEP-Angebote
- 28 - 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Deutschland-Ticket Jobticket
- Sonderkonditionen für eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft
Sales Manager Arbeitgeber: AVIAREPS AG
Kontaktperson:
AVIAREPS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Business Development und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Zeig deine Erfolge: Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIAREPS AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Tourismus und Vertrieb. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Veranstalter und Reisebüros verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Sales-Persönlichkeit und Abschlusssicherheit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Sales Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein Team motivierst und welche Strategien du zur Förderung einer positiven Teamdynamik einsetzt.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies und erkläre, wie du diese in einem internationalen Umfeld nutzen könntest.