Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Luftfahrzeug-Rümpfen und manage Teams.
- Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH ist ein Experte in der Luftfahrtpersonalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem innovativen Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau, 10 Jahre Erfahrung in Flugzeugentwicklung.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert nur wenige Minuten, persönliche Betreuung durch das HR-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir bringen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Gemeinsam mit unseren Partnerfirmen verfolgen wir diesen Weg erfolgreich. Steigen Sie mit uns zu neuen Höhen auf. Wir bieten umfassende Personalbetreuung, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns, Sie an Bord zu begrüßen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau der erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten im Bereich Airframe entsprechend den definierten Zielen und der vereinbarten Personalstärke
- Führung der disziplinarischen Leitung der Luftfahrzeug-Rumpfentwicklung mit Abteilungen und Teams, inklusive Kompetenzmanagement und Schulungskonzept
- Implementierung von Programm- und Projektanforderungen in die Ressourcenplanung, einschließlich Kern- und Nicht-Kernaktivitäten sowie einer tragfähigen Untervertragsstrategie
- Sicherstellung, dass ausreichend Kandidaten für die Designdelegation geschult und vorbereitet werden
- Umsetzung und Unterstützung der Unternehmensstrategie durch eine angemessene Positionierung der Luftfahrzeug-Rumpfentwicklung, inklusive zukünftiger Bedarfe und Trends
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Master) in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen der Flugzeugentwicklung und Produktanforderungen
- Umfangreiche Kenntnisse der Anforderungen, Konstruktionskriterien, Materialien, Methoden und Werkzeuge im Bereich Rumpf
- Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte, mindestens bei einem neuen Flugzeugprogramm
- Nachweisbare Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Organisationen mit Abteilungen (mindestens 5 Jahre Führungserfahrung)
- Erfolg bei der Balance zwischen technischen und programmatischen Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und umzusetzen
- Proaktiv, innovativ, kreativ und durchsetzungsstark
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was Sie erwartet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gerechtes Bezahlmodell mit übertariflichen Zulagen (gemäß iGZ) und Zuschlägen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Optional: Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit der Übernahme
- Arbeitskleidung entsprechend der Tätigkeiten
Bewerben Sie sich jetzt – der Prozess dauert nur wenige Minuten. Unser HR-Team, vertreten durch Herrn Benjamin Kranich, wird Sie so schnell wie möglich kontaktieren.
Director Airframe (m/w/d) Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Kontaktperson:
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Airframe (m/w/d)
✨Netzwerken in der Luftfahrtbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrttechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position des Director Airframe zu zeigen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in relevanten Bereichen wie Rumpfdesign und Projektmanagement. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Technologien besser zu verstehen, die für die Rolle wichtig sind.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich intensiv auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Führungserfahrungen und technischen Kenntnissen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in der Produktentwicklung und Teamführung verdeutlichen.
✨Engagement für Unternehmensziele
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH und überlege, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Airframe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Director Airframe wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Luft- und Raumfahrttechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Flugzeugentwicklung und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Director Airframe tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Luft- und Raumfahrttechnik sowie zu Konstruktionskriterien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
Die Rolle erfordert nachweisbare Führungsqualitäten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH und wie die Luftfahrzeug-Rumpfentwicklung darin eingebettet ist. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu zeigen.