Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Serviceorganisation in Europa und Großbritannien und entwickle innovative Serviceangebote.
- Unternehmen: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, Experte für Luftfahrt-Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der europäischen Serviceeinheiten
- Verantwortung für Qualität, Kundenzufriedenheit und profitables Wachstum
- Umsetzung der regionalen Servicestrategie
- Entwicklung zusätzlicher Serviceangebote und Geschäftsmöglichkeiten
- Führung und Entwicklung der Organisation einschließlich Kapazitäts- und Personalplanung
- Steuerung internationaler Kunden- und OEM-Programme
- KPI-, Performance- und Eskalationsmanagement
- Budgetverantwortung und Forecasting
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Supply Chain
- Leitung bereichsübergreifender Projekte
- Sicherstellung der Sicherheits-, Qualitäts-, Termin- und Kostenziele
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Operations Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in Service Operations, Aftermarket Services oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Idealerweise Erfahrung in der Luftfahrtindustrie
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte oder international verteilter Organisationseinheiten
- Belegte Erfolge bei der Verbesserung von Geschäftsergebnissen, Kundenorientierung und Organisationsstrukturen
- Erfahrung mit Budgetverantwortung, Forecasting und KPI-Steuerung
- Sicheres Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge
- Erfahrung in Kunden-, Vertrags- und Eskalationsgesprächen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas und Großbritanniens
Was erwartet Sie
- Attraktives Fixgehalt mit erfolgsabhängiger Vergütung
- Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheits- und Fitnessangebot
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Betriebsgastronomie
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Ladepunkte für Elektrofahrzeuge
- Weitere Mitarbeitervorteile und Mobilitätsangebote
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
STELLENDETAILS:
- Einsatzort: 77654 Offenburg
- Branche: Industrie
- Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung
- Art der Anstellung: Direktvermittlung
- Befristung: Nach Absprache
Leitung der Serviceorganisation Europa und Großbritannien (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Als Maschinenbediener / Quereinsteiger (m/w/d) in Hamburg profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Equal-Pay-Modell sowie übertariflichen Zuschlägen und Zulagen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Betreuung, bietet umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Serviceorganisation Europa und Großbritannien (m/w/d) Direktvermittlung erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Serviceorganisation Europa und Großbritannien (m/w/d) Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
