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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite zeitkritische Materialanforderungen und koordiniere die Verfügbarkeit am Bedarfsort.
- Arbeitgeber: Lufthansa Technik, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Equal-Pay-Modell, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Luftfahrtinnovation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische/kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Materialwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldung vom HR-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/in im AOG Desk der LHT (24/7)
- Zeitkritische Materialanforderungen der Kunden bis zur Materialverfügbarkeit am Bedarfsort bearbeiten, koordinieren und dokumentieren sowie Informationen an die betroffenen Stellen weitergeben.
- Materialbeschaffungsmaßnahmen (Bedarfsauflösung, Kauf, Leih, Beschleunigung, Umlagerung) durchführen und dokumentieren.
- Klärungen mit internen und externen Kunden und Lieferanten durchführen.
- Tätigkeiten im Verkauf, Verleih und 1:1 Tausch von Flugzeugersatzteilen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung
- Anspruchsvolle Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenen Aufgabenstellung (bspw. Techniker, Meister, Betriebswirt IHK o.ä.).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft, im technischen Kundendienst oder in der Instandhaltung von Fluggeräten erwünscht.
- Kenntnisse in der Anwendung technischer Dokumentationen zur Identifizierung von Material.
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit zur Teamarbeit.
- Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung.
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative.
- Schichtdiensttauglichkeit (3-Schicht-Betrieb).
- Hohe Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was erwartet Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß GVP) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Einsatzort: 22335 Hamburg
Branche: Luft-/Raumfahrttechnik
Beruf: Abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung
Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung
Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung
Befristung: unbefristet
Materialplaner (m/w/d) Lufthansa Technik Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Kontaktperson:
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialplaner (m/w/d) Lufthansa Technik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Materialplaner bei Lufthansa Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Lufthansa Technik arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrttechnik und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell von unserem HR-Team kontaktiert zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialplaner (m/w/d) Lufthansa Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Materialplaner bei Lufthansa Technik passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und gehe auf die wichtigsten Punkte deines Lebenslaufs ein, die für die Stelle relevant sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Materialwirtschaft oder im technischen Kundendienst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Luftfahrtindustrie und speziell über Lufthansa Technik. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Materialplaner konfrontiert sind, und zeige dein Wissen im Interview. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Materie verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Materialwirtschaft oder im technischen Kundendienst unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
