Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Produktionssystemen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Lufthansa Technik, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Equal-Pay-Modell, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- Projekte zur Konzeption und Weiterentwicklung der Produktions- und Informationssysteme planen, leiten und unterstützen.
- Fach-, termin- sowie budgetgerechte Projektdurchführung sicherstellen.
- Projektteams, Fachbereiche und Führungskräfte beraten und in Abstimmung mit dem Auftraggeber auswählen.
- Methodenwissen (vorangig Lean-Management) im Rahmen der Projektdurchführung sicherstellen.
- Projektvorlagen erstellen und abstimmen.
- Projektbezogene Kommunikation und Koordination mit relevanten Gremien sicherstellen.
- Zwischenergebnisse, Statusberichte und Endergebnisse präsentieren und diskutieren.
- Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern vorbereiten und steuern.
- Abnahme von externen Leistungserbringungen sicherstellen.
- Kontinuierliche Adaptions- und Reaktionsfähigkeit der Systeme sicherstellen.
- Aktuellen Stand der Technik sowie innovative Produkte einbeziehen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftswesen oder vergleichbar.
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Produktions-Umfeld.
- Kenntnisse im Bereich Lean-Management und/oder Shopfloor Management.
- Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen.
- Technisches Verständnis und Interesse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sicheres und gewandtes Auftreten.
- Sehr gute Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit.
- Sehr hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Mitarbeiterführung.
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher.
Was erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge.
- Persönliche Betreuung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unfallversicherung.
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Option auf Übernahme.
- Arbeitskleidung.
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten.
Projektleiter Operational Excellence (m/w/d) Lufthansa Technik Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Kontaktperson:
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Operational Excellence (m/w/d) Lufthansa Technik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lufthansa Technik und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Operational Excellence (m/w/d) Lufthansa Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Projektmanagement. Zeige, wie du Lean-Management-Methoden angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters für Operational Excellence vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Lean-Management verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.