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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das komplette Recruiting und finde kreative Wege, Talente zu begeistern.
- Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH – Experten in der Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit deinem Talent.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Recruiting, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit persönlicher Einarbeitung und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.
Ihre Aufgaben
- Du übernimmst das komplette Recruiting – von der ersten Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift
- Du sprichst aktiv passende Kandidatinnen an und findest kreative Wege, um sie für uns zu begeistern
- Du baust unseren Talentpool weiter aus und nutzt dabei moderne Tools, Plattformen und Netzwerke
- Du arbeitest eng mit unseren Projektleiterinnen und Kundinnen zusammen und weißt genau, worauf es bei der Personalauswahl ankommt
- Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse und unser Employer Branding weiterzuentwickeln
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise in der Luftfahrt oder in einem technisch geprägten Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen
- Du liebst es, Dinge voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und sozialen Netzwerken
- Ein offenes Mindset und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen
Was erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönliche Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft für die Luftfahrt Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Kontaktperson:
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft für die Luftfahrt
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft für die Luftfahrt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist der Schlüssel! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Luftfahrt brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du zu uns und der Luftfahrtbranche passt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtbranche und die spezifischen Herausforderungen im Recruiting. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Recruiting. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf kreative Ansätze zur Kandidatensuche.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Empathie und dein Gespür für Menschen zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
