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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum im technischen B2B-Vertrieb und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH – Experten in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Equal-Pay-Modell, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verkaufe hochwertige technische Dienstleistungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Executive (m/w/d) in Rheinmünster
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.
Ihre Aufgaben
- Gestalten Sie Wachstum aktiv mit: Sie verantworten die Umsetzung der Vertriebsstrategie für unsere technischen Services (Part-145, Part-21, CAMO) und treiben die europaweite Expansion mit Neu- und Bestandskunden entscheidend voran.
- Gewinnen Sie neue Kunden – und binden sie langfristig: Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln belastbare Kundenbeziehungen und sichern nachhaltige Einzelverträge oder Rahmenvereinbarungen.
- Verkaufen Sie Qualität mit Substanz: Sie vermarkten aktiv unser gesamtes Portfolio technischer Dienstleistungen sowie Luftfahrzeugteile und positionieren die DRF Maintenance als leistungsstarken Partner im MRO-Markt.
- Bauen Sie Ihre eigene Vertriebspipeline: Sie entwickeln Leads strategisch, nutzen unser CRM zur Strukturierung und Planung Ihrer Sales-Aktivitäten und liefern belastbare Forecasts als Grundlage für fundierte Vertriebsentscheidungen.
- Arbeiten Sie im Schulterschluss mit unseren Experten: Gemeinsam mit internen Fachbereichen und der DRF Akademie begeistern Sie unsere Kunden ganzheitlich – und erschließen neue Synergien innerhalb der DRF-Gruppe.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Helikopter- oder MRO-Umfeld (Part-145 / Part-21).
- Nachgewiesene Stärke in der Kundenakquise und -bindung sowie im Abschluss von Rahmenverträgen und technischen Servicepaketen.
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität – Sie treiben Vertriebsinitiativen proaktiv und zielgerichtet voran.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf Augenhöhe mit Geschäftspartnern auf Deutsch und Englisch.
Was erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
STELLENDETAILS:
Einsatzort:77836 Rheinmünster
Branche:Luft-/Raumfahrttechnik
Beruf:Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
Tätigkeitsbereich:Wartung und Instandhaltung
Art der Anstellung:Arbeitnehmerüberlassung
Befristung:unbefristet
#J-18808-Ljbffr
Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Kontaktperson:
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre aus erster Hand, was sie empfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im MRO-Markt und über die Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Schicke eine kurze Dankesnachricht an deinen Interviewer und betone dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Chance wirklich nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du Kunden gewonnen hast. Zeige uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Luftfahrtbranche und den spezifischen Anforderungen im MRO-Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Kundenakquise und -bindung zeigen. Zeige, wie du strategisch denkst und proaktiv Vertriebsinitiativen vorantreibst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch und Englisch. Sei bereit, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren und zeige, dass du auf Augenhöhe mit Geschäftspartnern kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.