Senior Engineer EWIS (m/w/d)

Senior Engineer EWIS (m/w/d)

Weßling Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und integriere zertifizierbare EWIS-Systeme für die Luftfahrt.
  • Unternehmen: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, Experte in der Luftfahrtbranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Equal-Pay-Modell, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Luftfahrtsysteme und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, 5 Jahre Erfahrung in der Luftfahrt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Senior Engineer EWIS (m/w/d) in Weßling

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES Gmb H, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.

Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.

Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen.

Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf.

Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

Checken Sie als Bewerber bei uns ein.

Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

  • Ihre Aufgaben
  • EWIS Development & Integration
  • Develop and integrate a certifiable EWIS in accordance with EASA CS-25 requirements.
  • Lead EWIS development activities throughout the product lifecycle, including interface definition, wiring diagrams, cable routing, installation, verification, and release for manufacturing.
  • Ensure compliance with applicable airworthiness, certification, and quality requirements.
  • Support aircraft integration activities and resolve technical issues related to EWIS design and installation.

Certification & Testing

  • Prepare Part 21 compliance documentation and support certification activities.
  • Contribute to system safety assessments and compliance demonstrations.
  • Support qualification, ground test, and flight test activities.
  • Ensure verification and validation activities are completed in accordance with program requirements.
  • Technical Coordination & Supplier Management
  • Act as the primary technical interface for external suppliers on EWIS-related matters.
  • Collaborate closely with System Integration, Program Management, Supply Chain, and external partners.
  • Support the resolution of technical risks, issues, and change requests throughout the development lifecycle.
  • Contribute to the continuous improvement of EWIS engineering processes, methods, and tools.
  • Support the development and maintenance of EWIS design standards and best practices.
  • Coach and mentor junior engineers and contribute to knowledge sharing within the team.
  • Ihr Profil
  • Degree in Electrical Engineering, Electronic Engineering, Aerospace Engineering, or a related discipline.
  • Minimum 5 years of experience in aircraft development within an EASA Part 21J and CS-25 environment.
  • Experience in EWIS or aircraft electrical systems development and integration.
  • Knowledge of wiring design, cable routing, electromagnetic effects, and standard parts management.
  • Experience with EWIS design tools such as Zuken E3 is considered an advantage.
  • Very good English language skills.
  • Strong analytical, communication, and stakeholder management skills
  • Proven ability to work independently in a dynamic environment with a proactive and resultsoriented mindset
  • Demonstrated problem-solving, decision-making, and organizational skills, with a strong commitment to teamwork and continuous improvement
  • Excellent team spirit, communication and interpersonal skills
  • Willing to assume responsibility
  • Capable of structuring and organising work in an efficient and effective manner
  • Strong analytical skills, hands‑on mentality
  • Creativity and the ability to act independently
  • Technical problem-solving and decision‑making ability
  • Was erwartet Sie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß i GZ) und Zulagen
  • Persönliche Betreuung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß i GZ)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme
  • Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

STELLENDETAILS

  • Einsatzort: 82234 Weßling
  • Branche: Luft-/Raumfahrttechnik
  • Beruf: Degree in Electrical Engineering, Electronic Engineering
  • Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung
  • Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung
  • Befristung: unbefristet
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Engineer EWIS (m/w/d) Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH

Die Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norderstedt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein umfassendes Equal-Pay-Modell sowie übertarifliche Zuschläge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblichen Altersvorsorgeoptionen schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Qualitätssicherung ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer EWIS (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer EWIS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

EWIS Entwicklung und Integration
EASA CS-25 Anforderungen
Wiring Diagramme
Kabelverlegung
Verifizierung und Validierung
Zertifizierungsdokumentation
System-Sicherheitsbewertungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.