Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Architektur und Entwicklung von Flugsteuerungssystemen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, Experte in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Equal-Pay-Modell, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in der Luftfahrtindustrie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Flugsteuerungssystemen und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
System Engineer Flight Controls (m/w/d) in Weßling
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES Gmb H, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen.
Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf.
Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Checken Sie als Bewerber bei uns ein.
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.
- Ihre Aufgaben
- Responsiblility for architecture, design, analysis and integrity of the flight control systems
- Responsibility for the development and integration of the flight control systems
- Responsibility for ensuring that safety requirements are met
- Responsibility for supporting certification tests and for compliance showing
- Responsibility for work package and supplier management
- Definition of all requirements for the flight control systems including system architecture and interfaces
- Requirements management including validation and verification
- Develop, test and certify the flight control systems
- Technical supplier management
- Planning and conduction of tests (development, qualification and certification)
- Liaison to production line, troubleshooting on the aircraft and flight test support
- Ihr Profil
- Good knowledge of the English language
- Profound experience with development and certification of mechanical flight control systems is a plus
- Proven working experience within an EASA Part21J DO
- Experience with Siemens Teamcenter or Siemens NX is an advantage
- Experience with airborne electronic hardware and software development is a plus
- Structured, independent and solution oriented way of working
- International mind-set, experienced in liaison/control of third parties
- Good communication skills and good team worker, having an analytical and process oriented mind-set
- Good knowledge of all MS-Office software
- a degree in aeronautical engineering, alternatively a similar degree or an adequate education
- Working experience in the aeronautical industry within aircraft systems (preferably flight control systems) of min. 3 years
- Experience with the development and certification of aircraft systems
- Experience with flight control systems
- Experience with EASA CS23 certification
- Previous role as CVE for flight control systems is an advantage
- Was erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß i GZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß i GZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)
STELLENDETAILS
- Einsatzort:82234 Weßling
- Branche: Luft-/Raumfahrttechnik
- Beruf: System Engineer Flight Controls
- Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung
- Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung
- Befristung: unbefristet
- #J-18808-Ljbffr
System Engineer Flight Controls (m/w/d) in Weßling Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Die Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norderstedt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein umfassendes Equal-Pay-Modell sowie übertarifliche Zuschläge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblichen Altersvorsorgeoptionen schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Qualitätssicherung ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH Recruiting-Team
