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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Avioniksysteme auf Flugzeugebene.
- Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, Experte in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Equal-Pay-Modell, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik und 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Design, Entwicklung und Integration von Avioniksystemen (ATA 34, 46) auf Flugzeugebene
- Systemdesign und Anforderungen für die Avioniksysteme
- Design, Integration und Zertifizierung von ATA 34 Navigationssystemen (AHRS, IRS, Luftdatensysteme, GPS, VOR, ILS, DME, ADF, FMS, Radarhöhenmesser, Transponder, TCAS, TAWS, Wetterradar, ROASS)
- Überprüfung und Freigabe von Part 21 Konformitätsdokumentationen (MoC 0-9)
- Erstellung von Spezifikationen und anderen Entwurfsdokumenten
- Vorbereitung von Testanfragen, Berichten und Unterstützung von Verifizierungs- und Integrationsaktivitäten
- Ansprechpartner für externe Lieferanten in technischen Angelegenheiten
- Unterstützung bei Qualifikations-, Boden- und Flugtests
- Durchführung technischer Handelsstudien
Ihr Profil:
- Masterabschluss oder Diplomingenieur in Luft- und Raumfahrt
- 5 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Erfahrung in mindestens einem neuen Flugzeugentwicklungsprogramm
- Vertraut mit EASA Part 21J und CS-25/FAR 25
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit, Arbeit effizient und effektiv zu strukturieren und zu organisieren
- Starke analytische Fähigkeiten, praktische Mentalität
- Kreativität und die Fähigkeit, unabhängig zu handeln
- Technische Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Was erwartet Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellstmöglich von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Avionics Systems Engineer - Navigation (m/w/d) in Weßling Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES
Kontaktperson:
Aviation Industry Personnel SERVICES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Avionics Systems Engineer - Navigation (m/w/d) in Weßling
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem Einstieg helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Begeisterung für Avionik und Navigation rüberkommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Avionics Systems Engineer - Navigation (m/w/d) in Weßling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Avionics Systems Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Luft- und Raumfahrttechnik. Wenn du an einem neuen Flugzeugentwicklungsprogramm gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in die neue Rolle einbringen kannst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in gutem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also scheue dich nicht, auch diese Fähigkeiten zu betonen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es dauert nur ein paar Minuten und wir freuen uns darauf, dich schnellstmöglich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ATA 34 Navigation Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Luftfahrttechnik und dein Problemlösungsvermögen demonstrieren. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist testen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.