Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative leistungselektronische Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, Experte in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Equal-Pay-Modell, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- Systemdefinition & Design: Sie übersetzen komplexe Systemanforderungen in technische Spezifikationen für leistungselektronische Komponenten (z. B. Inverter, DC/DC-Wandler, AC/DC-Wandler).
- Lastenhefterstellung: Sie erstellen detaillierte Lastenhefte (Requirements Engineering), die sowohl elektrische Parameter als auch thermisches Management, EMV-Richtlinien und funktionale Sicherheit abdecken.
- Technisches Supplier Management: Sie steuern externe Entwicklungspartner und Fertigungsdienstleister (EMS). Dabei überwachen Sie Meilensteine, führen Design-Reviews durch und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als technisches Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Einkauf) und den externen Lieferanten.
- Validierung & Freigabe: Sie bewerten die Entwicklungs- und Testergebnisse der Lieferanten und begleiten die Industrialisierungsphase bis zum Produktionsstart (SOP).
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder Antriebstechnik.
- Tiefgreifendes Verständnis von Topologien (AC/DC, DC/DC), Halbleitertechnologien (SiC, GaN) und der Auslegung von passiven Bauelementen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lieferantensteuerung und im Projektmanagement. Sie wissen, wie man externe Partner effizient führt, ohne die technische Detailtiefe zu verlieren.
- Erfahrung mit Tools zum Requirements Management (z.B. DOORS, Polarion) sowie Simulationswerkzeugen (z.B. MATLAB/Simulink, PSpice).
- Durchsetzungsvermögen in Verhandlungen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren.
Was erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (m/w/d) in Altenstadt Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES
Kontaktperson:
Aviation Industry Personnel SERVICES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (m/w/d) in Altenstadt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Leistungselektronik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst. Lass uns diese Begeisterung gemeinsam in deinen Bewerbungen zum Ausdruck bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (m/w/d) in Altenstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur Leistungselektronik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Details sind wichtig!: Da wir in der Leistungselektronik arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auf deine technischen Fähigkeiten eingehen. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Halbleitertechnologien oder Requirements Management zeigen.
Struktur ist der Schlüssel!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhältst zeitnah Rückmeldung von unserem HR-Team. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leistungselektronik vertraut. Lies über AC/DC- und DC/DC-Topologien sowie Halbleitertechnologien wie SiC und GaN. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur verstehst, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Requirements Engineering und Projektmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du externe Partner erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technisches Bindeglied fungierst, ist es wichtig, dass du komplexe Sachverhalte klar kommunizieren kannst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, zwischen verschiedenen Abteilungen zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Tools, die verwendet werden, oder zur Teamstruktur sind immer gut!