Leitung Avionik, Elektrik & EWIS (m/w/d) Direktvermittlung in Weßling in Hamburg

Willkommen bei AIP SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Avionik, Elektrik & EWIS mit mehr als 20 Ingenieurinnen und Ingenieuren.
• Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsstrategie anhand der Unternehmens- und Direktoratsziele.
• Ermittlung des internen und externen Kompetenzbedarfs sowie Auswahl strategischer Engineering-Dienstleister und Subunternehmer.
• Festlegung der Abteilungsstruktur einschließlich Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Regelmäßige Personal- und Auslastungsplanung nach Programm- und Projektbedarf sowie Anpassung an Headcount-Ziele.
• Planung aller Programm- und Projektliefergegenstände sowie Ressourcenverteilung zur Sicherstellung von On Time, On Cost und On Quality (OTOCOQ).
• Fortschrittskontrolle anhand von KPIs und Risikomanagement einschließlich geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Identifikation und Entwicklung von High Potentials für Linienführung, Programm- und Projektmanagement sowie Expertenfunktionen in enger Abstimmung mit HR.
• Sicherstellung der Qualifizierung aller Ingenieurinnen und Ingenieure für Programm- und Projektmeilensteine.
• Benennung von DREs und CVEs für relevante ATA-Kapitel in enger Abstimmung mit Airworthiness.
• Coaching von High Potentials und Zuweisung von Mentoren für neue Ingenieurinnen und Ingenieure.
• Definition des Einarbeitungs- und Schulungsprogramms für neue Teammitglieder.
• Festlegung von Entwicklungsprozessen und -verfahren für Avionik, Elektrik und EWIS gemäß Luftrecht und behördlichen Anforderungen, insbesondere CS-25.
• Pflege und Aktualisierung der Entwicklungsprozesse gemäß den geltenden Zulassungsstandards in Abstimmung mit Airworthiness.
• Umsetzung von Digitalisierung und Automatisierung bei Entwicklungsmethoden, Prozessen und Werkzeugen mit dem Direktorat Digitalisierung.

Ihr Profil

• Fachlicher Schwerpunkt in mindestens einem der Bereiche Avionik, Elektrik oder EWIS.
• Nachgewiesene disziplinarische Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen der Flugzeugentwicklung.
• Umfassende Kenntnisse aktueller Zulassungsanforderungen und der Flugzeugsystementwicklung einschließlich der Schnittstellen zu anderen Disziplinen.
• Erfahrung in mindestens zwei verschiedenen Flugzeugprogrammen in Neuentwicklung oder Instandhaltung.
• Sehr gute Kenntnisse des Luftrechts, Qualitätsmanagements, Konfigurationsmanagements sowie der Safety-Aspekte der Flugzeugneuentwicklung.
• Erfahrung in Strategie- und Organisationsentwicklung.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Teamaufbau und in der Motivation sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch von Vorteil.

Was erwartet Sie

• Direkte Vermittlung an unseren Kunden
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess
• Persönliche Betreuung während der gesamten Bewerbungsphase
• Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung möglich

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

STELLENDETAILS:

Einsatzort:
82234 Weßling

Branche:
Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf:
Ingenieurstudium Luft- und Raumfahrttechnik / Elektrotechnik

Tätigkeitsbereich:
Engineering

Art der Anstellung:
Direktvermittlung

Befristung:
Nach Absprache