Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere zertifizierbare EWIS-Systeme für die Luftfahrt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luftfahrt mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Zuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- EWIS Development & Integration
- Entwicklung und Integration eines zertifizierbaren EWIS gemäß EASA CS-25 Anforderungen.
- Leitung der EWIS-Entwicklungsaktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Schnittstellendefinition, Verdrahtungsdiagramme, Kabelverlegung, Installation, Verifizierung und Freigabe zur Fertigung.
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Lufttüchtigkeits-, Zertifizierungs- und Qualitätsanforderungen.
- Unterstützung der Integrationsaktivitäten von Flugzeugen und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit dem EWIS-Design und der Installation.
- Zertifizierung & Testing
- Vorbereitung der Part 21 Compliance-Dokumentation und Unterstützung der Zertifizierungsaktivitäten.
- Beitrag zu System-Sicherheitsbewertungen und Compliance-Demonstrationen.
- Unterstützung bei Qualifikations-, Boden- und Flugtests.
- Sicherstellung, dass Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten gemäß den Programmvorgaben abgeschlossen werden.
- Technische Koordination & Lieferantenmanagement
- Primäre technische Schnittstelle für externe Lieferanten in Bezug auf EWIS-relevante Angelegenheiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Systemintegration, Programmmanagement, Lieferkette und externen Partnern.
- Unterstützung bei der Lösung technischer Risiken, Probleme und Änderungsanträge während des Entwicklungszyklus.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der EWIS-Engineering-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von EWIS-Designstandards und Best Practices.
- Coaching und Mentoring von Junior Engineers und Beitrag zum Wissensaustausch innerhalb des Teams.
Ihr Profil
- Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Flugzeugentwicklung in einer EASA Part 21J und CS-25 Umgebung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Integration von EWIS oder elektrischen Flugzeugsystemen.
- Kenntnisse in der Verdrahtungsplanung, Kabelverlegung, elektromagnetischen Effekten und dem Management von Standardteilen.
- Erfahrung mit EWIS-Design-Tools wie Zuken E3 wird als Vorteil angesehen.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Starke analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig in einem dynamischen Umfeld mit einer proaktiven und ergebnisorientierten Denkweise zu arbeiten.
- Demonstrierte Problemlösungs-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeiten mit starkem Engagement für Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Fähigkeit, Arbeit effizient und effektiv zu strukturieren und zu organisieren.
- Starke analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität.
- Kreativität und die Fähigkeit, unabhängig zu handeln.
- Technische Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
Was erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen.
- Persönliche Betreuung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unfallversicherung.
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Option auf Übernahme.
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten).
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellstmöglich von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
STELLENDETAILS:
- Einsatzort: 82234 Weßling.
- Branche: Luft-/Raumfahrttechnik.
- Beruf: Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik.
- Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung.
- Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung.
- Befristung: unbefristet.
Senior Engineer EWIS (m/w/d) Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weßling nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Zuschläge bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an spannenden Projekten in der Luftfahrtindustrie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Aviation Industry Personnel SERVICES Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer EWIS (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Aviation Industry Personnel SERVICES zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Aviation Industry Personnel SERVICES zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Aviation Industry Personnel SERVICES und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer EWIS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Aviation Industry Personnel SERVICES sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
