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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge und manage Lieferantenbeziehungen in der Luftfahrtindustrie.
- Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, Experte für Luftfahrt-Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Equal-Pay-Modell, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldung vom HR-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung in der Luftfahrt oder verwandten Branchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.
Ihre Aufgaben
- Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung der Konsistenz der endgültigen Dokumente
- Risikobewertung
- Bewertung finanzieller Geschäftsfälle und Möglichkeiten zur Erreichung der RC- und NRC-Ziele
- Erstellung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen, Informationsanfragen, Angebotsanfragen und Ausschreibungen
- Verwaltung der Lieferantenaufnahme und Vertragsüberwachung
- bei Bedarf Rücksprache mit Rechtsdienstleistern
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss oder ähnlicher Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luft-, Automobil- oder Elektroindustrie
- Erfahrung in allen Aspekten der Vertragsverhandlung mit einem Mindestvolumen von 5 Millionen Euro
- Erfahrung in der Verwaltung und Verhandlung verschiedener Vertragstypen, z. B. Festpreisverträge, RC-Verträge, NRC-Verträge
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Sprachkenntnisse in Deutsch wünschenswert
- Keine Kompromisse bei Ethik und Compliance
Was erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
STELLENDETAILS:
- Einsatzort: 82234 Weßling
- Branche: Luft-/Raumfahrttechnik
- Beruf: Master’s Degree or Diplomingenieur in Aerospace
- Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung
- Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung
- Befristung: unbefristet
Ihr Ansprechpartner
Herr Benjamin Kranich
Kontakt: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Veritaskai 82
1079 Hamburg
+49 4141 8027050
karriere@aip-services.de
Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Weßling Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES
Kontaktperson:
Aviation Industry Personnel SERVICES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Weßling
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH arbeiten oder dort gearbeitet haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Luftfahrtindustrie und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch oder in der Kommunikation mit dem HR-Team, bringe deine Begeisterung für die Luftfahrt und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar zum Ausdruck. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Weßling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die für die Rolle des strategischen Einkäufers wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Risiken bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Einkauf hat oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.