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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Triebwerke aufrüsten und Komponenten montieren in der Luftfahrtindustrie.
- Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, Experte für Luftfahrt-Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Equal-Pay-Modell, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung, persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene mechanische Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.
Ihre Aufgaben:
- EBU: Aufrüsten von Triebwerken (Engine built up)
- NSR: (Vor-)Montage sowie Nacharbeiten und Reparaturen an Nacelle-Komponenten (Nacelle Support & Repair)
- EIT: Anbau der Triebwerke und Komponenten nach Zulassung / Zertifizierung (Engine Integration)
- Airbus Support: FAL / Flightline Support
- Handling von Komponenten und Motoren
- Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften gemäß RTX EHS Politik
- Ständige Kontrolle der benutzten Werkzeuge auf Vollständigkeit und technischen Zustand
Ihr Profil:
- Abgeschlossene mechanische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Luftfahrtindustrie und im Umgang mit Triebwerken
- Sprachkenntnisse: Deutsch konversationssicher, Englisch Grundkenntnisse
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was erwartet Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
STELLENDETAILS:
- Einsatzort: 21129 Hamburg
- Branche: Luft-/Raumfahrttechnik
- Beruf: Abgeschlossene mechanische Ausbildung
- Tätigkeitsbereich: Produktion
- Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung
- Befristung: unbefristet
Ihr Ansprechpartner:
Herr Benjamin Kranich
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Veritaskai 82
1079 Hamburg
+49 4141 8027050
karriere@aip-services.de
Triebwerksmechaniker /EBU Mechaniker (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES
Kontaktperson:
Aviation Industry Personnel SERVICES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Triebwerksmechaniker /EBU Mechaniker (m/w/d) in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Luftfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Umgang mit Triebwerken hervorhebst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto schneller kannst du in den Job starten, den du dir wünschst!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Luftfahrtindustrie sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Triebwerksmechaniker /EBU Mechaniker (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Triebwerksmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Luftfahrtindustrie hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Technologien, die in der Luftfahrtindustrie verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen des Triebwerksbaus und der Montage verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Triebwerksmechaniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachbegriffe und Abkürzungen, die in der Luftfahrt verwendet werden, zu kennen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für die Position und die Branche.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte, dass dir technische Fragen zu Triebwerken und deren Komponenten gestellt werden. Bereite dich darauf vor, dein Wissen zu zeigen und erkläre, wie du Probleme angehen würdest. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.