B1 Licensed Engineer - Global 5000

B1 Licensed Engineer - Global 5000

Zürich Befristet 65 - 70 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Bombardier Global 5000 Flugzeugen in einem VIP-Umfeld.
  • Unternehmen: DCS Recruitment, ein führendes Unternehmen im Bereich Luftfahrttechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterkunftszuschuss und Reisekostenübernahme.
  • Weitere Informationen: Kurze Vertragslaufzeit mit Möglichkeit zur Verlängerung und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Arbeit an Premium-Flugzeugen in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: EASA Part-66 B1 Lizenz und Bombardier Global 5000 Typenbewertung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65 - 70 € pro Stunde.

DCS Recruitment unterstützt eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen EASA Part-66 B1 Licensed Engineer mit einer gültigen Bombardier Global 5000 Typenbewertung, um einem hochkarätigen Wartungsprogramm in der Schweiz und Europa beizutreten. Dies ist ein kurzfristiger Vertrag, der in einer VIP- und Basiswartungsumgebung arbeitet und Einblicke in hochwertige Flugzeugprojekte sowie ein professionelles, gut unterstütztes Umfeld bietet.

Vertragsdetails

  • Start: 1. Juni 2026
  • Ende: 31. Juli 2026
  • Standort: Schweiz & Europa
  • Zeitplan: Montag bis Freitag
  • Potenzial für Verlängerung

Anforderungen

  • EASA Part-66 B Lizenz
  • Bombardier Global 5000 Typenbewertung
  • Aktuelle Erfahrung in der Basiswartung
  • Recht auf Arbeit in Europa bevorzugt

Sätze & Paket

  • 65 CHF/Stunde (bis zu 15 Jahre Erfahrung)
  • 70 CHF/Stunde (15+ Jahre Erfahrung)
  • 55 CHF/Tag Unterkunftszuschuss (einschließlich arbeitsfreier Tage)
  • Reise erstattet zu Beginn und Ende des Vertrags
  • Lokaler Transport bereitgestellt
  • Kraftstoff- und Mautkosten gedeckt

Wenn Sie verfügbar sind und Ihren nächsten Vertrag im Global 5000 Programm sichern möchten, kontaktieren Sie uns, um weitere Informationen zu besprechen oder direkt zu bewerben.

B1 Licensed Engineer - Global 5000 Arbeitgeber: Aviation JobSearch Europa

DCS Recruitment bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für B1-lizenzierte Ingenieure, die an einem hochkarätigen Wartungsprogramm für Bombardier Global 5000 in der Schweiz und Europa teilnehmen möchten. Mit einem professionellen und unterstützenden Umfeld, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, an erstklassigen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig eine hervorragende Work-Life-Balance. Die Kombination aus wettbewerbsfähigem Gehalt, Reisekostenerstattung und lokalen Transportmöglichkeiten macht DCS Recruitment zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für Fachkräfte in der Luftfahrtindustrie.

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Kontaktdaten:

Aviation JobSearch Europa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B1 Licensed Engineer - Global 5000 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen B1-Lizenz-Ingenieuren und Fachleuten aus der Luftfahrtbranche zu vernetzen. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und die richtigen Leute erreichen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei DCS Recruitment nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein Profil aktuell. Zeige deine neuesten Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere deine EASA Part-66 B1 Lizenz und Bombardier Global 5000 Typenbewertung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du im besten Licht dastehst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B1 Licensed Engineer - Global 5000 mit Bravour zu bestehen

EASA Part-66 B1 Licence
Bombardier Global 5000 type rating
Base Maintenance Erfahrung
Reiseberechtigung für Europa
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen als B1 Licensed Engineer klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Projekten mit dem Bombardier Global 5000 und wie du in der Vergangenheit zur Wartung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen, also sei gründlich!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation JobSearch Europa vorbereitet

Kenntnis der technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die B1-Lizenz und die Bombardier Global 5000 vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Erfahrungen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, insbesondere im Bereich der Basiswartung. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da du in einem VIP-Umfeld arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wie du effektiv mit anderen Ingenieuren und Technikern zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!