Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde B1 zertifizierter Ingenieur und arbeite an VIP Flugzeugen in der Schweiz.
- Unternehmen: Renommierte VIP Flugzeugwartungsorganisation mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Urlaub, Unterstützung bei Umzug und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten in der VIP Luftfahrt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine ausgewogene Work-Life-Balance und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Wartung und EASA B1 Lizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir arbeiten in Partnerschaft mit unserem Kunden, einer hoch angesehenen VIP-Flugzeugwartungsorganisation mit Sitz in der Schweiz, die sich auf die Wartung von VIP- und Geschäftsflugzeugen spezialisiert hat. Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen sie erfahrene B1 EASA-lizenzierte Ingenieure, die ihrem Team für die Basiswartung auf unbefristeter Basis beitreten.
Dies ist eine Montag-Freitag-Position ohne Schichtwechsel, die ein hervorragendes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung bei der Umsiedlung bietet.
Die Rolle – Basis VIP-Wartung
- Als B1-lizenzierter Ingenieur fungieren Sie als zertifiziertes Personal innerhalb einer Part-145-Wartungsorganisation und unterstützen hochwertige VIP- und Geschäftsflugzeuge in einer Basiswartungsumgebung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als B1-zertifiziertes Personal innerhalb der Part-145-Organisation agieren
- Routine- und nicht-routine Wartungsaufgaben durchführen
- Inspektionen, strukturelle Reparaturen, Motor- und mechanische Systemwartung durchführen
- Fehler an Rumpf, Motor und mechanischen Komponenten beheben, inspizieren, reparieren und korrigieren
- Alle Arbeiten gemäß genehmigten Wartungsdaten und EASA-Vorschriften zertifizieren und dokumentieren
- Mit internen Part-145 MRO- und Part-21-Abteilungen bezüglich Wartungsfragen kommunizieren
- AOG-Ereignisse unterstützen, einschließlich gelegentlicher Reisen außerhalb der Basis, wenn erforderlich
- Die höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und regulatorische Compliance aufrechterhalten
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Basiswartung
- Inhaber einer europäischen EASA Part-66 Kategorie B1 Lizenz
- 2–3 Jahre Erfahrung als zertifiziertes Personal
- Mindestens 3 Jahre Zertifizierungserfahrung auf Typ
Wir sind besonders an Ingenieuren mit Typenzulassungen und aktueller Zertifizierungserfahrung auf einem oder mehreren der folgenden Flugzeuge interessiert:
- Bombardier: Challenger 300 / 350, Challenger 604 / 605 / 650, Global 5000 / 5500 / 6000 / 6500 / 7500
- Airbus: A318 / A319 / A320 / A321, A330 / A340 / A350
- Gulfstream: Gulfstream IV / 450, Gulfstream V / 550, Gulfstream 650
- Boeing: B737 / B747 / B757 / B767, B777 / B787
Zusätzliche Anforderungen
- Starke mechanische und strukturelle Fehlersuche
- Fließendes Englisch (gesprochen und geschrieben)
- Fähigkeit und Flexibilität, in verschiedenen Umgebungen, einschließlich VIP-Umgebungen, zu arbeiten
- Starkes Bewusstsein für Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Sicherheitsstandards
- Professioneller, anpassungsfähiger und kundenorientierter Ansatz
Was wird angeboten
- Unbefristete Position in der Schweiz
- Montag-Freitag-Plan – keine Schichtrotation
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Unterstützung bei Umsiedlung und Arbeitserlaubnis (wo zutreffend)
- 5 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen ab 50 Jahren)
- Subventionierte Mahlzeiten
- Vor-Ort-Englischkurse
- Laufende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Unternehmensveranstaltungen
- Unterstützende, dynamische, inhabergeführte Unternehmenskultur
Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, einer erstklassigen VIP-Wartungsorganisation beizutreten, die langfristige Stabilität, starke Vorteile und ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld im VIP-Luftfahrtsektor bietet.
Für eine vertrauliche Diskussion oder weitere Details wenden Sie sich bitte an Max Carr von DCS.
B1 Licensed Engineer - Permanent Arbeitgeber: Aviation JobSearch Europa
Unser Unternehmen ist ein angesehener Anbieter im Bereich der VIP-Flugzeugwartung in der Schweiz und bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit. Wir fördern eine unterstützende und dynamische Unternehmenskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtwechsel und zusätzlichen Vorteilen wie subventionierten Mahlzeiten und Englischkursen sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem stabilen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Aviation JobSearch Europa Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B1 Licensed Engineer - Permanent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Luftfahrtbranche zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir sollten auch sicherstellen, dass wir unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über die VIP-Wartungsorganisation, bei der du dich bewirbst, und bringe spezifische Punkte in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit ihrer Mission identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B1 Licensed Engineer - Permanent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Besonders wichtig sind deine Zertifizierungen und spezifischen Erfahrungen mit den genannten Flugzeugtypen. Zeig uns, was dich besonders macht!
Achte auf Details:Überprüfe deine Bewerbung gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Luftfahrt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation JobSearch Europa vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Anforderungen für die Position des B1 Licensed Engineer genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, dein Wissen über die relevanten Flugzeugtypen und Wartungsverfahren aufzufrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit den neuesten EASA-Vorschriften und Wartungsstandards vertraut bist.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit, Flexibilität und Kundenorientierung zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich an verschiedene VIP-Umgebungen anzupassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.
