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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb und die Lufttüchtigkeit unserer Flugzeugflotte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisevorteile und Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur technischen Unterstützung und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: EASA Part 66 Lizenz und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Linienwartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir unterstützen derzeit unseren Kunden beim Wachstum seines Technical Operations-Teams. Diese Schlüsselposition gewährleistet einen reibungslosen täglichen Betrieb und die Einhaltung der höchsten Standards für Lufttüchtigkeit der Flotte.
In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der operativen Kontinuität und fungieren als wichtige Verbindung zwischen den Flugcrews, dem Operations Control Center (OCC) und den Wartungsteams. Sie sind verantwortlich für die Überwachung technischer Angelegenheiten in Echtzeit und die effiziente Lösung von Problemen, die auftreten können.
Hauptverantwortlichkeiten- Als Hauptansprechpartner für alle technischen Anfragen von Flugcrews und dem Operations Control Center (OCC) fungieren
- Den allgemeinen technischen Zustand der Flotte während der Betriebszeiten überwachen
- AOG-Situationen koordinieren und verwalten, um rechtzeitige Maßnahmen zur Wiederherstellung sicherzustellen
- Technische Mängel, die in der Flotte gemeldet werden, analysieren und nachverfolgen
- Sowohl interne Wartungsteams als auch externe Dienstleister unterstützen
- Sicherstellen, dass alle Wartungsaktivitäten den Sicherheitsstandards und internen Verfahren entsprechen
- Die Einhaltung des Qualitätssystems des Unternehmens und der regulatorischen Anforderungen aufrechterhalten
- Zur Gewährleistung der kontinuierlichen Lufttüchtigkeit der Flotte beitragen
- EASA Part 66 Lizenz (gültig)
- Solide Erfahrung in der Linienwartung (mindestens 5 Jahre)
- Erfahrung mit Embraer E190 und/oder E190-E2 wäre von Vorteil
- Vertrautheit mit AMOS wird als Plus angesehen
- Starke Fähigkeit, technische Probleme und AOG-Szenarien in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen
- Gute organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten
- Sichere Entscheidungsfindung, auch unter Druck
- Flexibilität, um Schichten zu arbeiten und sich an betriebliche Anforderungen anzupassen
- Führerschein
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch wäre von Vorteil
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Strukturierte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz
- Zugang zu modernen Einrichtungen, einschließlich einer am Flughafen Zürich ansässigen Hangar
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichen Zulagen für Nachtschichten
- Reisevorteile über MyID Travel
- Rabatte bei Partnerunternehmen (Restaurants, Hotels, Autovermietung, Versicherungen, Mobilfunkanbieter usw.)
- Ermäßigte Parkmöglichkeiten am Flughafen Zürich
- Kostenlose Mahlzeiten während der Nachtschichten
MCC Engineer Arbeitgeber: Aviation JobSearch Europa
Kontaktperson:
Aviation JobSearch Europa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MCC Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Probleme findest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MCC Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation JobSearch Europa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des MCC Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Fragen wahrscheinlich Teil des Interviews sein werden, solltest du dein Wissen über die Embraer E190 und E190-E2 sowie über AMOS auffrischen. Überlege dir, wie du technische Probleme in der Vergangenheit gelöst hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Bereite dich auf AOG-Szenarien vor
Da du in der Lage sein musst, AOG-Situationen zu managen, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst. Denke an konkrete Beispiele, bei denen du schnell Entscheidungen treffen musstest, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.