Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte HR-Funktion und kombiniere strategische Führung mit praktischen Aufgaben.
- Unternehmen: Etablierte Luftfahrtorganisation in der Nähe des Flughafens Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und habe direkten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 € pro Jahr.
Aviation JobSearch Europa sucht einen Senior Human Resources Manager für eine etablierte Luftfahrtorganisation in der Nähe des Flughafens Zürich. Die Rolle ist in Opfikon angesiedelt, mit 4 Tagen im Büro in Zürich und 80% oder 100% je nach Kandidat möglich. Sie werden die gesamte HR-Funktion leiten, berichten an den CEO und COO und kombinieren strategische Führung mit praktischen Operationen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, Gehaltsabrechnung, Compliance und Arbeitgebermarkenbildung.
Senior HR Manager — Strategy & Hands-On Ops (Switzerland) Arbeitgeber: Aviation JobSearch Europa
FCI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der erfahrenen E190-Captains die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergünstigungen wie einer Pensionskasse, Hotelunterkünften während der Diensttage und 37 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die schnelle Einarbeitung und die regelmäßigen Gehaltserhöhungen machen FCI zu einem idealen Ort für Piloten, die eine langfristige Karriere in der europäischen Luftfahrt anstreben.
Kontaktdaten:
Aviation JobSearch Europa Recruiting-Team
