Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fliegen Sie die Embraer 190 und steuern Sie spannende Flugmissionen.
- Arbeitgeber: Führende europäische Fluggesellschaft mit exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Dienstpläne und Home-Base in Ihrer Stadt.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg möglich, ideal für leidenschaftliche Piloten.
- Warum dieser Job: Erleben Sie das Fliegen in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültige Embraer 190 Typenbewertung und EASA-Lizenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Embraer 190 Captains im Auftrag eines unserer Kunden, einer führenden europäischen Fluggesellschaft.
Anforderungen:
- Gültige Embraer 190 Typenbewertung.
- EASA Lizenz.
- Gültiges EASA Medizinzertifikat.
- EU Arbeitsgenehmigung.
Wir bieten:
- Pendlervertrag mit Wohnsitzbasis in der Stadt des Kandidaten (innerhalb Europas).
- Feste Dienstplanoptionen.
- Ungefährer Starttermin: ASAP.
- Sehr wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
TR Embraer E190 Captains Arbeitgeber: Aviation JobSearch Europa
Kontaktperson:
Aviation JobSearch Europa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TR Embraer E190 Captains
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte und Kultur an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für Piloten gestellt werden könnten. Denk daran, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Piloten oder Kollegen, die bereits bei der Airline arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TR Embraer E190 Captains
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Captain für die Embraer 190 bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationen klar hervorhebst. Deine gültige EASA-Lizenz und das Medical Certificate sollten an prominenter Stelle stehen, damit wir sofort sehen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So erleichterst du uns die Durchsicht deiner Unterlagen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation JobSearch Europa vorbereitest
✨Kenntnis der Flugzeugtechnik
Mach dich mit den spezifischen Eigenschaften und der Technik des Embraer 190 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Kenntnisse über das Flugzeug hast.
✨EASA-Zertifikate bereitstellen
Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen EASA-Flugschein und das medizinische Zertifikat griffbereit hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Airline, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Mission, damit du im Interview zeigen kannst, wie du zu ihrer Kultur passt und was du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.