Check-in-Mitarbeiter:in

Check-in-Mitarbeiter:in

Wiesbaden Vollzeit 32000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Fluggäste und sorge für einen reibungslosen Check-In-Prozess.
  • Arbeitgeber: AviationPowerGroup bietet spannende Karrieremöglichkeiten in der Luftfahrtindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 25-30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und erlebe die Welt der Luftfahrt hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder abgeschlossene Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung im Servicebereich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 42000 € pro Jahr.

Ihr neuer Job als Check-In Agent (gn) in Vollzeit:

In der AviationPowerGroup finden Sie vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen der Luftfahrtindustrie. Wenn für Sie Gastfreundschaft nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft ist, dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Werde unser neuer Check-In Mitarbeiter(gn) und sorge für einen reibungslosen Start in den Aufenthalt unserer Gäste.

Deshalb suchen wir Sie, als kundenorientierten und verantwortungsbewussten Check-In Agent (gn) zur Verstärkung unseres Aviation Teams ab sofort.

Unser Angebot an Sie:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen; Einsatzort: Frankfurt
  • Zahlung von Zuschlägen (Sonn- und Feiertagszuschlag, Nachtzuschlag)
  • Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
  • 25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen Zugehörigkeit
  • Onlinetraining, moderne Arbeitsmittel
  • Essenszuschuss
  • Vergütung ab 15,30€ ab dem 9. Monat Equal Pay 17,50€

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Pünktliche, kundenorientierte und zugleich wirtschaftliche Betreuung von Fluggästen sowie deren Gepäck
  • Vergabe der Sitzplätze und Gepäckabfertigung
  • Durchführung einfacher Reservierungen
  • Veranlassen und Durchführen von Ansagen
  • Kontrolle der Reisedokumente
  • Eingabe der notwendigen Passagierinformationen
  • Betreuung von ankommenden Gästen
  • Ausstellen von Dokumenten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Schulabschluss Mittlere Reife, bevorzugt Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie bzw. Gastronomie (gn)
  • 2 Jahre serviceorientierte Berufserfahrung
  • Check-In Vor Erfahrung
  • Spaß an der Betreuung der Fluggäste
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft und kundenorientiertes Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an Bewerbungen.frankfurt@aviationpowergroup.de.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und für uns steht der Mensch immer im Vordergrund. Wir freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Dies ist eine Anzeige der Manpower-Tochter AviationPower GmbH.

A

Kontaktperson:

AviationPower GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Check-in-Mitarbeiter:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Luftfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Kundenservice und Teamarbeit übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die AviationPowerGroup und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Check-in-Mitarbeiter:in

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Servicebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
PC-Kenntnisse
Eigenmotivation
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Stressresistenz
Aufmerksamkeit für Details
Freundlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AviationPowerGroup und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Check-In Mitarbeiter:in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Check-In Agent wichtig sind. Betone deine serviceorientierte Berufserfahrung und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und deine Motivation für die Bewerbung bei AviationPower darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AviationPower GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Stelle als Check-In Mitarbeiter:in stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Servicebereitschaft und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die AviationPowerGroup und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Kleide dich angemessen

Ein professionelles Auftreten ist wichtig. Wähle ein gepflegtes Outfit, das zur Branche passt. Dies vermittelt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Check-in-Mitarbeiter:in
AviationPower GmbH
Standort: Wiesbaden
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>