Kommunikations- / Social Media Manager (m/w/d)

Kommunikations- / Social Media Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und arbeite eng mit Designern zusammen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Marken im Portfolio.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 20–30 Stunden pro Woche und Perspektive auf Teamverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Welt und erreiche über 200.000 Follower.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Gespür für Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Du denkst Social Media nicht in einzelnen Posts, sondern in Marken, Formaten, Zielgruppen und Wachstum? Für Aviationtag, bordbar und weitere Brands aus unserem Portfolio suchen wir einen Social Media Manager (w/m/d) in Teilzeit. Über unsere Marken und Kanäle hinweg erreichen wir bereits mehr als 200.000 Follower – und wollen Social Media strategisch, kreativ und operativ auf das nächste Level bringen.

  • Analyse des Status quo unserer Social-Media-Aktivitäten über mehrere Brands hinweg
  • Entwicklung kanal- und markenspezifischer Social-Media-Strategien auf Brand-Level
  • enge Zusammenarbeit mit internen Designern und Content Creatorn zur Entwicklung starker, performanter Posts und Formate
  • Mitentwicklung, Briefing und Optimierung von Video-Formaten für Reels, Shorts, TikTok und weitere Plattformen
  • Testing, Weiterentwicklung und Optimierung neuer Formate und Inhalte
  • Planung, Publishing und Auswertung von Content mit passenden Social-Media-Tools
  • perspektivisch je nach Eignung Übernahme von Teamverantwortung und Mitwirkung beim Aufbau eines Social-Media-Teams

Erfahrung im Social Media Management, idealerweise für Marken, E-Commerce oder Lifestyle-Produkte:

  • sehr gutes Gespür für plattformspezifischen Content, aktuelle Trends, neue Formate und relevante Entwicklungen
  • gutes Verständnis für performante Video-Formate auf Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube Shorts und Co.
  • Erfahrung darin, Content und Video-Formate strategisch zu planen, zu briefen und anhand von Performance-Daten weiterzuentwickeln
  • enge, strukturierte Zusammenarbeit mit Design, Content Creation und Marketing
  • sicherer Umgang mit Social-Media- und Publishing-Tools
  • sehr gute Englischkenntnisse auf hohem Niveau

Eine abwechslungsreiche Social-Media-Rolle über mehrere spannende Brands hinweg:

  • Teilzeit mit 20–30 Stunden pro Woche bei flexibler Zeiteinteilung
  • flexibles Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche
  • perspektivisch Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Team Lead / Teamaufbau

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, möglichem Starttermin und gern ein paar Beispielen von Kanälen, Formaten oder Projekten, die du strategisch begleitet, aufgebaut oder weiterentwickelt hast.

Kommunikations- / Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aviationtag c/o bordbar design GmbH

Als Arbeitgeber bietet Aviationtag ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du als Social Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit hast, deine Ideen in einem flexiblen Teilzeitmodell einzubringen. Mit der Chance auf Homeoffice und der Perspektive, ein Team aufzubauen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit talentierten Designern und Content Creators. Werde Teil eines innovativen Teams, das über 200.000 Follower erreicht und Social Media strategisch auf das nächste Level bringt.

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Kontaktdaten:

Aviationtag c/o bordbar design GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommunikations- / Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Social Media und zeige dein Wissen. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und dir helfen, dich als Experten zu positionieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat hast. Zeige, wie du strategisch an Herausforderungen herangehst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikations- / Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Entwicklung von Social-Media-Strategien
Content Creation
Video-Format Optimierung
Analyse von Performance-Daten
Kenntnisse in Social-Media-Tools
Trendbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und strategisch!:Denke bei deiner Bewerbung daran, dass wir jemanden suchen, der Social Media nicht nur als Sammlung von Posts sieht. Zeige uns, wie du Marken strategisch aufbauen und entwickeln kannst!

Beispiele sind Gold wert!:Vergiss nicht, ein paar Beispiele von Kanälen oder Projekten beizufügen, die du bereits erfolgreich betreut hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Jobbeschreibung. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviationtag c/o bordbar design GmbH vorbereitet

Verstehe die Marken

Mach dich mit den Marken, für die du arbeiten möchtest, vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, was gut funktioniert und wo es Verbesserungspotenzial gibt. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und Ideen hast, wie man sie weiterentwickeln kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du strategisch an die Planung und Umsetzung herangegangen bist. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Inhalte erfolgreich erstellt.

Bleib über Trends informiert

Social Media entwickelt sich ständig weiter. Informiere dich über aktuelle Trends, neue Formate und Plattformen. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und neue Ideen einzubringen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Social Media oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Rolle einzustellen.