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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Social Media Aktivitäten und entwickle kreative Strategien für verschiedene Marken.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit innovativen Marken im Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit viel Raum für eigene Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social Media Präsenz und erreiche über 200.000 Follower mit deinem kreativen Input.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Management und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du denkst Social Media nicht in einzelnen Posts, sondern in Marken, Formaten, Zielgruppen und Wachstum? Du bist analytisch stark, strategisch klar und gleichzeitig hands-on genug, um Inhalte, Community und Performance wirklich zusammenzudenken? Dann suchen wir genau dich. Für Aviationtag, bordbar und weitere Brands aus unserem Portfolio suchen wir einen Social Media Manager (w/m/d) in Teilzeit. Über unsere Marken und Kanäle hinweg erreichen wir bereits mehr als 200.000 Follower – und wollen Social Media strategisch, kreativ und operativ auf das nächste Level bringen.
DEINE AUFGABEN
- Analyse des Status quo unserer Social-Media-Aktivitäten über mehrere Brands hinweg
- Entwicklung kanal- und markenspezifischer Social-Media-Strategien auf Brand-Level
- Enge Zusammenarbeit mit internen Designern und Content Creatorn
Social Media Manager (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Aviationtag c/o bordbar design GmbH
Kontaktperson:
Aviationtag c/o bordbar design GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Marken, für die du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du in die Strategie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein kleines Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Social Media Kampagnen zeigt. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Social Media strategisch angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den positiven.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviationtag c/o bordbar design GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Mach dich mit den Marken, für die du arbeiten möchtest, vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, was gut funktioniert und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du analytisch und strategisch an die Herausforderungen herangegangen bist. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein strategisches Denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Bereich der Marken.
✨Sei kreativ!
Zeige deine kreative Seite! Überlege dir innovative Ideen, die du in die Social-Media-Strategie einbringen könntest. Wenn du im Interview eine frische Perspektive präsentierst, wird das sicher positiv auffallen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.