Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Teststrategie und sorge für Qualität in Cloud-Netzwerkfunktionen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in QA-Testing und starke Kenntnisse in Netzwerkprotokollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
About the role
As a Staff Engineer – Cloud Test you will take ownership of test strategy and quality outcomes for Aviatrix cloud networking and security features.
You will design and deliver comprehensive test plans, drive automation, and ensure product reliability from feature design through production release.
You will work independently, lead testing efforts for complex features, mentor engineers, and collaborate across teams to improve system reliability, performance, and release velocity.
- Position Responsibilities
- Own test strategy and quality outcomes for features from design through release
- Design and implement test plans, test designs, and automation for new and existing features
- Improve product reliability, performance, and scalability through early defect detection and risk identification
- Build and manage lab environments that simulate real customer networking deployments
- Analyze logs, triage issues, and identify root causes of defects
- Identify release blockers, evaluate quality risks, and influence release readiness decisions
- Prioritize test coverage and manage testing timelines for feature delivery
- Analyze customer-reported defects and improve test coverage and tooling
- Collaborate with engineering, product, and infrastructure teams to improve product quality
- Mentor engineers and contribute to testing best practices across the team
- Required Qualifications
- 6+ years of experience in QA testing in networking/security-focused roles
- Strong understanding of network protocols, especially BGP
- Proficiency with cloud platforms (e. g., AWS, Azure, GCP, OCI)
- Expertise in Linux environments and scripting (Python, Shell)
- Experience using AI tools such as Cursor, Claude-Code
- Proficiency in coding in Golang (preferred)
Experience with
- Kubernetes and microservices architectures
- Workflow orchestration
- Database systems
- Functional testing
- Performance testing
- Stress testing
- Security testing
- Integration testing
- End-to-end testing
- API testing
- Regression testing
- Familiarity with CI/CD pipelines and Dev Ops practices
- Experience with test management tools and bug tracking systems
- Strong team player with excellent collaboration skills
- Ability to work effectively in a fast‑paced, dynamic environment
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field
- Preferred Qualifications
- Proven track record in test automation for Saa S development
- Strong analytical and problem‑solving skills
- Excellent communication and interpersonal abilities
- Salary & Benefits
The US annual base salary range for this full‑time position is $173,740-$204,400 + benefits + 401(k) match + equity and is bonus eligible.
The pay range is determined by the role, work location, job‑related skills, level, experience and relevant education.
The range displayed is applicable only for new hires for the listed position located in the US.
Your Talent Advisor can share more details regarding salary ranges, benefits, and equity for your location during the hiring process.
Benefits
US: We cover 100% of employee premiums and 88% of dependent(s) premiums for medical, dental and vision coverage, 401(k) match, short and long‑term disability, life/AD&D insurance, $1,000/year education reimbursement, and a flexible vacation policy.
Outside the US: We offer a comprehensive benefits package which, (subject to regional variations) could include pension, private medical for you and dependents, generous holiday allowance, life assurance, long‑term disability, annual wellbeing stipend.
Equal Opportunity Employment
Aviatrix, Inc. is an equal opportunity employer and does not make hiring decisions based on race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
#J-18808-Ljbffr
Staff Engineer - Cloud Test Arbeitgeber: Aviatrix
Aviatrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Vorteilen wie 100%iger Übernahme der Mitarbeiterprämien für medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung sowie flexiblen Urlaubsregelungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden Mitarbeiter durch Mentoring-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt, um ihre Karriere im Bereich Cloud-Test und Netzwerksicherheit voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Engineer - Cloud Test erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aviatrix bewerben
Viele Unternehmen, wie Aviatrix, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer - Cloud Test mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aviatrix und die ausgeschriebene Position Staff Engineer - Cloud Test zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviatrix vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aviatrix an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
