Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwareplattformen und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Startup mit Fokus auf AI und Plattformlösungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, Beteiligungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Systeme, die echte Probleme lösen und einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Analytisches Denken und Erfahrung in verteilten Systemen oder APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Avictis bauen wir Softwareplattformen, die reale Probleme lösen. Unsere Plattformen werden eingesetzt, um komplexe Geschäftsprozesse zu automatisieren, Daten nutzbar zu machen und Softwareentwicklung selbst zu transformieren. Wir arbeiten an:
- AI‑gestützten Entwicklungsplattformen
- autonomen Agent‑Systemen
- grossen Enterprise‑Integrationen
Wir suchen Engineers, die grosse technische Systeme bauen wollen. Als Software Engineer bei Avictis arbeitest du an der Architektur und Entwicklung moderner Plattformsysteme. Unsere Projekte beginnen selten mit klaren Spezifikationen. Sie beginnen mit Fragen wie: Wie orchestriert man AI‑Agents in einer Enterprise‑Plattform? Wie baut man Systeme, die Millionen von Workflows zuverlässig ausführen?
Du arbeitest in Teams mit hoher Autonomie und übernimmst Verantwortung für komplette Systeme. Du wirst:
- Plattformarchitekturen entwerfen und implementieren
- Full‑Stack Systeme von der Idee bis zum Deployment entwickeln
- komplexe Daten- und Integrationsprobleme lösen
- AI‑Modelle und Automatisierung in Softwareplattformen integrieren
- technische Entscheidungen mitgestalten
- direkt mit Produkt, Kunden und Engineering zusammenarbeiten
An einem Tag diskutierst du Architektur. Am nächsten implementierst du ein neues System. Danach deployest du es in Produktion. Du arbeitest nicht an Features. Du arbeitest an Systemen.
Wir suchen Engineers mit:
- starkem analytischem Denken
- hohem technischen Anspruch
- Interesse an komplexen Systemen
- Fähigkeit, Probleme selbstständig zu strukturieren
Technische Erfahrung in Bereichen wie:
- verteilte Systeme
- APIs und Datenplattformen
- Event‑driven Architektur
Unser Stack verändert sich ständig, aber aktuell arbeiten wir unter anderem mit:
- Event‑driven systems
- distributed systems
Viele Softwareprojekte scheitern nicht an Technologie. Sie scheitern an:
- fehlender Architektur
- fehlendem Ownership
- fehlender technischer Exzellenz
Wir bauen Teams, die das ändern. Wenn dich diese Art von Problemen reizt, sollten wir sprechen.
Senior / Staff Full Stack Software Engineer – Platform & AI Systems– High-Growth Startup (m/w/d) Arbeitgeber: Avictis
Avictis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und leistungsorientierte Vergütung sowie Beteiligungsprogramme bietet. In einem dynamischen Startup-Umfeld fördern wir eine Kultur der Autonomie und Verantwortung, in der Mitarbeiter an innovativen Softwareplattformen arbeiten, die reale Probleme lösen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an komplexen, spannenden Projekten zu arbeiten, die den Einsatz modernster Technologien erfordern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior / Staff Full Stack Software Engineer – Platform & AI Systems– High-Growth Startup (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf spannende Projekte zuzugreifen und zeige dein Interesse an der Arbeit mit komplexen Systemen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Ingenieuren und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Events, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verteilten Systemen und APIs zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für komplexe Probleme anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, sprich darüber, warum du an AI-gestützten Plattformen interessiert bist und wie du zur Transformation der Softwareentwicklung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Staff Full Stack Software Engineer – Platform & AI Systems– High-Growth Startup (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Systeme entwickelt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Full-Stack-Bereich unter Beweis stellen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen, die wir bieten, meistern kannst!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell zu verstehen, was du kannst. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So wird deine Bewerbung ein echter Hingucker!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avictis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Projekten von Avictis vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung realer Probleme beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen, die das Unternehmen angeht, verstehst und bereit bist, daran zu arbeiten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung mit komplexen Systemen und verteilten Architekturen zeigen. Erkläre, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Architektur und die Herausforderungen der Plattformen beziehen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Fragen wie 'Wie geht ihr mit der Orchestrierung von AI-Agents um?' können einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, in autonomen Teams zu arbeiten und Verantwortung für komplette Systeme zu übernehmen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur technischen Exzellenz beigetragen hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur von Avictis.
