Learning Services Operations Administrator

Learning Services Operations Administrator

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Avid Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Learning Services Team bei der Optimierung von Betriebsabläufen und Kundenservice.
  • Unternehmen: Avid, ein innovatives Unternehmen, das Kreativität und Technologie vereint.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze kreative Köpfe weltweit.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Verwaltung oder im Kundenservice, Bachelor-Abschluss bevorzugt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

It’s fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they’re doing!

We’re committed to bringing passion and customer focus to the business.

Avid is hiring an Operations Administrator to join its Learning Services team!

The Avid Customer Operations Team’s charter is to drive operational efficiency and strategy to support the Global Customer Care, Customer Success, and Learning Services groups within the Avid Customer Team organization.

As the Operations Admin working with the Education Operations team, you will be a key contributor to the Avid Education Operations Team in processing the current operations and reviewing and recommending business process best practices.

The ideal candidate is detail oriented and is a customer-oriented service representative to act as a liaison, provide product/services information and resolve any emerging problems that our clients might face with accuracy and efficiency.

ABOUT THE JOB

  • General administration support of the ALP Program and ACSR Program
  • Follow communication procedures, guidelines and policies
  • Identify and assess customers’ needs to achieve satisfaction
  • Handle complaints, provide appropriate solutions and alternatives within the time limits and follow up to ensure resolution
  • Ensure compliance of partners before releasing related benefits.
  • Work with the Curriculum Development team to ensure new products are properly setup in the systems
  • Coordinate testing for new offerings to ensure system is functioning
  • Perform general administrative and operational support tasks, including ad hoc requests and process coordination.
  • Maintain and update P&L tracking files and operational reports.
  • Manage courseware fulfillment and distribution for training deliveries.
  • Create and maintain training courses in Learn Upon.
  • REQUIRED QUALIFICATIONS
  • 1–2 years of experience supporting operations, administration, or customer support functions within a large technology or corporate organization
  • Bachelor’s degree or equivalent professional experience preferred
  • Experience working with CRM, LMS, and ERP systems preferred
  • Familiarity with platforms such as Salesforce, and learning management systems is an advantage
  • Exposure to operational workflows, data management, and order processing preferred
  • PREFERRED QUALIFICATIONS
  • Proven experience in customer support and administrative operations within a fast-paced environment
  • Strong verbal and written communication skills with professional stakeholder management abilities
  • Excellent customer handling skills and problem-resolution capabilities
  • Highly organized with the ability to multi-task, prioritize workload, and manage time effectively to meet monthly and quarterly deadlines
  • Advanced proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, including data tracking, and analysis
  • Strong attention to detail with experience in data management, record accuracy, and maintaining process compliance
  • Basic knowledge of procurement processes, including purchase order handling, vendor coordination, and documentation requirements
  • Familiarity with order processing workflows, including registration, invoicing coordination, and operational follow-through
  • Ability to work collaboratively across multiple teams, functions, and global stakeholders within a geographically diverse organization
  • Self-motivated, adaptable, and proactive with strong analytical and problem-solving skills
  • Experience working in dynamic operational environments with the ability to manage competing priorities efficiently
  • Knowledge of any CRM and Salesforce is highly desirable

Avid is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

ABOUT AVID

Avid makes technology and collaborative tools so creators can entertain, inform, educate, and enlighten the world.

Our customers are the visionaries behind the most inspiring feature films, television programs, news broadcasts, televised sporting events, music recording and live concerts.

To learn how Avid powers greater creators or for more information, visit

If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you’ll enjoy your career with us!

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Learning Services Operations Administrator Arbeitgeber: Avid Technology

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche und kundenorientierte Arbeitskultur fördert. Als Enterprise Customer Success Manager haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu hochkarätigen Kunden aufzubauen und deren Erfolg aktiv zu gestalten. Wir bieten Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen in einer innovativen Branche.

Avid Technology

Kontaktdaten:

Avid Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Learning Services Operations Administrator erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Avid Technology bewerben

Viele Unternehmen, wie Avid Technology, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Services Operations Administrator mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Multitasking-Fähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avid Technology und die ausgeschriebene Position Learning Services Operations Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avid Technology vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Avid Technology an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.