Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle profitable Wachstumsstrategien im Gesundheitswesen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Medizin, Biochemie oder verwandten Bereichen; Verkaufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Account Manager ist verantwortlich für die Entwicklung profitablen Wachstums. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung potenzieller Zielkunden basierend auf einer Spezialisierungsplattform. Dazu gehört die Prognose jährlicher Ziele für Umsatz, Margen und Volumenwachstum. Die Erwartungen umfassen die Fähigkeit, auf allen Managementebenen zu verkaufen und Beziehungen aufzubauen.
Verantwortlichkeiten
- Pflege des bestehenden Geschäfts und Entwicklung profitabler Umsatzwachstums im Bereich Healthcare Applications für Color & Additives Solutions (Mevopur™) in Europa.
- Starker Fokus auf die Entwicklung potenzieller Zielkunden und Koordination über Regionen und Geschäftseinheiten für globale Kunden und Spezifizierer im Bereich Healthcare Applications.
- Potenzielle Verantwortung für das Management strategischer Beziehungen, das Vorantreiben des Geschäftswachstums und die Überwachung von Vertragsverhandlungen für globale Schlüsselkunden im Gesundheitswesen.
- Verstehen der Schlüsselakteure entlang der Wertschöpfungskette, Anwendungen, Anforderungen, Trends und Bedürfnisse sowie der Fähigkeiten von Avient für Healthcare Applications.
- Tiefe Kenntnisse und Betreuung unserer Healthcare-Kunden mit wesentlichen Dokumentationen und Risikominderungsplänen als eines unserer wichtigsten Wertversprechen im Healthcare-Segment.
- Fähigkeit, auf allen Managementebenen zu verkaufen und Beziehungen aufzubauen, die sicherstellen, dass Avient weiterhin den ersten und letzten Blick erhält.
- Ansatz des Verkaufsprozesses mit einem hohen Maß an Professionalität und Effektivität durch erfolgreiche Nutzung kundenorientierter Verkaufsfähigkeiten und -tools, Akquise neuer Kunden, Entwicklung eines robusten Verkaufstrichters, Vermeidung von Forderungsausfällen, Cross-Selling und effektives Projektmanagement über unser CRM-Managementsystem.
- Enge Koordination und Zusammenarbeit mit den europäischen Vertriebsteams im Gesundheitswesen, dem Regulierungsteam sowie dem technischen Bereich, um profitables Wachstum durch Lösungen und Serviceverkäufe an gezielte Konten zu beschleunigen und voranzutreiben.
- Überwachung der Konkurrenz, um Probleme und Bedrohungen besser zu verstehen und Pläne zur Beseitigung von Barrieren zu entwickeln.
- Implementierung von Avients Preis- und Marktstrategien sowie Geschäftspraktiken.
- Verhandlung von Kundenverträgen und Wertpaketen, um eine akzeptable Rendite auf die in Avient investierten Ressourcen zu gewährleisten.
- Teilnahme an der Strategieentwicklung, Unterstützung bei der Positionierung des Geschäfts und Entwicklung des Angebots.
- Hilfe bei der Definition der Zielmärkte und der kommerziellen Strategie.
Qualifikationen
- Abschluss in Medizin, Biochemie, Chemie, Polymerwissenschaften oder einem marketing-/geschäftsbezogenen Studiengang.
- Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing, technische/r F&E-Erfahrung in einer ähnlichen Branche, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Fähigkeit, qualitative langfristige Beziehungen aufzubauen und Geschäfte abzuschließen. Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
- Starkes Geschäftswissen, um Chancen zu identifizieren, kreative Verkaufsprogramme zusammenzustellen und einen Wettbewerbsvorteil zu demonstrieren.
- MS Office, SAP und Salesforce werden stark berücksichtigt.
- Sprachen: Englisch und Deutsch sind zwingend erforderlich.
- Bereitschaft zu reisen 50% seiner/ihrer Arbeitszeit.
- Homeoffice-basiert.
Account Manager Healthcare Arbeitgeber: Avient
Avient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Account Management Healthcare nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während die flexible Homeoffice-Regelung und die Möglichkeit, 50% der Arbeitszeit zu reisen, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Healthcare erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Avient siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Avient nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avient vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Avient einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
