Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine 24-monatige Reise durch verschiedene kommerzielle Bereiche und entwickle deine Fähigkeiten.
- Unternehmen: Avient, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Exzellenz.
- Vorteile: Langfristige Karrierechancen, Teambuilding-Aktivitäten und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Polymer-/Chemieindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Chemieingenieurwesen oder ähnlichem, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standorte: Luxemburg und Deutschland
Programmbeginn: 1. Oktober 2026
Im Rahmen unseres 24-monatigen europäischen Programms haben Sie die Möglichkeit, umfassende Einblicke und Erfahrungen in unseren wichtigsten Geschäftsbereichen zu sammeln. Darüber hinaus werden Sie Ihre Karriere durch praktische und formale Schulungen, Coaching und Mentoring weiterentwickeln. Am Ende des Programms werden Sie in einer kommerziellen Rolle platziert, die Ihren Stärken entspricht, während Sie Ihre Karriere bei Avient starten.
Zusätzlich zu den praktischen und formalen Schulungen bieten wir Ihnen einen langfristigen Karriereweg in einem leistungsstarken und lohnenden Arbeitsumfeld, Teambuilding- und Netzwerkaktivitäten sowie eine Kultur, die auf Werten wie Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz fokussiert ist.
Sie werden in unsere rotierenden Einsätze navigieren:
- Kundenservice: Sie werden mit dem Kundenservice vertraut gemacht und lernen, wie man professionell mit Kunden kommuniziert und Kundenservicetools verwendet. Sie entwickeln Fähigkeiten im Problemlösen und aktiven Zuhören, während Sie ein Verständnis für die Produkte des Unternehmens gewinnen.
- Marketing: Sie lernen die Grundlagen der Marketingstrategie und Markenpositionierung. Sie lernen, wie man Daten analysiert, das Kundenverhalten versteht und mit Vertriebs- und anderen Teams zusammenarbeitet, um die Geschäftsziele zu unterstützen.
- Innendienst: Sie sammeln Erfahrungen darin, wie man Leads verwaltet und den Verkaufsprozess über Anrufe und digitale Kanäle unterstützt. Sie entwickeln Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und im Verständnis der Kundenbedürfnisse, während Sie eng mit Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten.
- Vertrieb: Sie lernen, wie man den Verkaufsprozess vom Kundenbedarfsanalyse bis zur Präsentation von Lösungen und dem Abschluss von Geschäften verwaltet. Sie entwickeln Fähigkeiten in Kommunikation, Beziehungsaufbau und Preisgestaltung, während Sie lernen, Vertriebstools zu verwenden und die Marktdynamik zu verstehen, um das Geschäftswachstum voranzutreiben.
Auswahlprozess: Erste Telefoninterviews finden zwischen dem 1. April und dem 30. April 2026 statt. Rekrutierungsveranstaltungen finden zwischen dem 18. Mai und dem 1. Juli 2026 statt.
Programmstart und -ende: Programmbeginn am 1. Oktober 2026 in Luxemburg. Das Programm endet 2028 in Deutschland.
Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Chemieingenieurwesen, Ingenieurwesen oder ähnlichem. Frisch graduierte oder bis zu 2 Jahre Erfahrung, einschließlich Praktika oder studentischer Einsätze. Wunsch zu lernen und einen Unterschied in der Polymer-/Chemieindustrie zu machen. Wunsch, den technischen Hintergrund in einer kommerziellen Rolle zu nutzen. Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Gute aktive Zuhörfähigkeiten. Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten. Sprachen: Englisch und Deutsch fließend. EU-Führerschein der Kategorie B.
EMEA Commercial Development Program Associate Arbeitgeber: Avient
Avient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg und Deutschland eine einzigartige Gelegenheit bietet, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch Teambuilding-Aktivitäten und ein starkes Netzwerk unterstützt wird. Die umfassenden Schulungs- und Mentoring-Programme ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Karriere langfristig zu gestalten und in einer leistungsstarken Branche Fuß zu fassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Commercial Development Program Associate erhalten könnten
✨Schau dir die Hochschuljobmessen an!
Die Chemiebranche hat oft spezielle Jobmessen, die sich auf Naturwissenschaften konzentrieren. Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die gerade Trainees suchen. Pack ein paar freundliche Fragen und deinen Lebenslauf ein – es ist die perfekte Gelegenheit, dich zu präsentieren!
✨Nutz deine Professor*innen und Dozent*innen!
Deine Uni hat ganz sicher Verbindungen zur Industrie. Frag deine Professor*innen, ob sie Kontakte zu Unternehmen haben, die Trainees suchen oder ob sie Informationen zu speziellen Programmen oder Praktika teilen können. Die meisten haben ein großes Netzwerk und helfen dir gern weiter!
✨Nutze fachspezifische Online-Communities!
Es gibt viele Online-Communities und Foren für Chemie-Studierende und -Professionals, wie z.B. ChemieNetz oder spezielle LinkedIn-Gruppen. Tritt diesen bei, um aktuelle Jobangebote zu entdecken und Tipps zu sammeln. Networking ist hier besonders wichtig!
✨Bewirb dich direkt bei Avient!
Wenn du dein Zielunternehmen im Auge hast, schau dir die Karriereseite von Avient an. Trainee-Programme werden oft direkt dort ausgeschrieben und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung auf die speziellen Anforderungen zugeschnitten ist. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne bei der Erstellung deiner Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Commercial Development Program Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemische Kenntnisse hervorheben:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine chemischen Kenntnisse und eventuell relevante Projekte oder Praktika hervorheben. Erwähne Kurse oder spezifische Themen aus deinem Studium, die direkt mit der Stelle bei Avient zu tun haben. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch das nötige Wissen mitbringst.
Referenzen und Zertifikate einfügen:Falls du irgendwelche praktischen Erfahrungen hast, die durch Zertifikate belegt sind, oder wenn du an Wettbewerben in der Chemie teilgenommen hast, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, was bei Avient gut ankommen wird!
Motivation und Lernbereitschaft betonen:Als Trainee ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft besonders betonst. Erkläre, warum du bei Avient arbeiten möchtest und wie du dich in einem dynamischen Chemie-Team weiterentwickeln kannst. Das könnte den entscheidenden Unterschied machen!
Auf die richtige Form achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend gestaltet ist. Halte dich an gängige Standards für Lebensläufe im Bereich Chemie, wie zum Beispiel ein klar strukturiertes Layout und relevante Informationen zuerst. So fällt deine Bewerbung bei Avient sofort ins Auge!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avient vorbereitet
✨Chemische Grundkenntnisse zeigen
Als Trainee in der Chemie solltest du deine Grundlagen wissen! Bereite dich darauf vor, Fragen zu chemischen Prozessen, Laborverfahren oder Sicherheitsstandards zu beantworten. Die Prüfer suchen nach deiner Fähigkeit, das theoretische Wissen in praktischen Szenarien anzuwenden.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du Praktika oder Projekte hast, die du in deinem Lebenslauf erwähnt hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Berichte von konkreten Experimenten, die du durchgeführt hast, und was du daraus gelernt hast. Das zeigt dein Engagement und die Bereitschaft, in einem Labor zu arbeiten.
✨Teamarbeit im Fokus
In der Chemie arbeite man oft im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und keinen Scheu hast, im Labor gemeinsam zu experimentieren.
✨Auf Verhaltensfragen vorbereiten
Erwarte, dass dir Verhaltensfragen gestellt werden, um deine sozialen Fähigkeiten zu bewerten. Bereite Beispiele vor, wo du unter Druck kreativ sein musstest oder wo du Schwierigkeiten in einem Team überwunden hast. Das hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
