Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine 24-monatige Reise durch verschiedene kommerzielle Bereiche und entwickle deine Fähigkeiten.
- Unternehmen: Avient, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Exzellenz.
- Vorteile: Langfristige Karrierechancen, Teambuilding-Aktivitäten und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Polymer-/Chemieindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Chemieingenieurwesen oder ähnlichem, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standorte: Luxemburg und Deutschland
Programmbeginn: 1. Oktober 2026
Im Rahmen unseres 24-monatigen europäischen Programms haben Sie die Möglichkeit, umfassende Einblicke und Erfahrungen in unseren wichtigsten Geschäftsbereichen zu sammeln. Darüber hinaus werden Sie Ihre Karriere durch praktische und formale Schulungen, Coaching und Mentoring weiterentwickeln. Am Ende des Programms werden Sie in einer kommerziellen Rolle platziert, die Ihren Stärken entspricht, während Sie Ihre Karriere bei Avient starten.
Zusätzlich zu den praktischen und formalen Schulungen bieten wir Ihnen einen langfristigen Karriereweg in einem leistungsstarken und lohnenden Arbeitsumfeld, Teambuilding- und Netzwerkaktivitäten sowie eine Kultur, die auf Werten wie Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz fokussiert ist.
Sie werden in unsere rotierenden Einsätze navigieren:
- Kundenservice: Sie werden mit dem Kundenservice vertraut gemacht und lernen, wie man professionell mit Kunden kommuniziert und Kundenservicetools verwendet. Sie entwickeln Fähigkeiten im Problemlösen und aktiven Zuhören, während Sie ein Verständnis für die Produkte des Unternehmens gewinnen.
- Marketing: Sie lernen die Grundlagen der Marketingstrategie und Markenpositionierung. Sie lernen, wie man Daten analysiert, das Kundenverhalten versteht und mit Vertriebs- und anderen Teams zusammenarbeitet, um die Geschäftsziele zu unterstützen.
- Innendienst: Sie sammeln Erfahrungen darin, wie man Leads verwaltet und den Verkaufsprozess über Anrufe und digitale Kanäle unterstützt. Sie entwickeln Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und im Verständnis der Kundenbedürfnisse, während Sie eng mit Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten.
- Vertrieb: Sie lernen, wie man den Verkaufsprozess vom Kundenbedarfsanalyse bis zur Präsentation von Lösungen und dem Abschluss von Geschäften verwaltet. Sie entwickeln Fähigkeiten in Kommunikation, Beziehungsaufbau und Preisgestaltung, während Sie lernen, Vertriebstools zu verwenden und die Marktdynamik zu verstehen, um das Geschäftswachstum voranzutreiben.
Auswahlprozess: Erste Telefoninterviews finden zwischen dem 1. April und dem 30. April 2026 statt. Rekrutierungsveranstaltungen finden zwischen dem 18. Mai und dem 1. Juli 2026 statt.
Programmstart und -ende: Programmbeginn am 1. Oktober 2026 in Luxemburg. Das Programm endet 2028 in Deutschland.
Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Chemieingenieurwesen, Ingenieurwesen oder ähnlichem. Frisch graduierte oder bis zu 2 Jahre Erfahrung, einschließlich Praktika oder studentischer Einsätze. Wunsch zu lernen und einen Unterschied in der Polymer-/Chemieindustrie zu machen. Wunsch, den technischen Hintergrund in einer kommerziellen Rolle zu nutzen. Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Gute aktive Zuhörfähigkeiten. Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten. Sprachen: Englisch und Deutsch fließend. EU-Führerschein der Kategorie B.
EMEA Commercial Development Program Associate Arbeitgeber: Avient
Avient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg und Deutschland eine einzigartige Gelegenheit bietet, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch Teambuilding-Aktivitäten und ein starkes Netzwerk unterstützt wird. Die umfassenden Schulungs- und Mentoring-Programme ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Karriere langfristig zu gestalten und in einer leistungsstarken Branche Fuß zu fassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Commercial Development Program Associate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Avient in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen im EMEA Commercial Development Program und zeig dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Denk daran, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und Beispiele für Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten parat zu haben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Commercial Development Program Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avient vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Avient und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich in der Polymer- und Chemiebranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kundenservice, Marketing oder Vertrieb demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du deine Antworten laut üben. Du kannst dies mit Freunden oder Familienmitgliedern tun, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst sprichst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
