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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Produktionsprozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Rixona, Teil von Royal Cosun, ist ein führender Hersteller von Lebensmittelzutaten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Mitarbeiterevents für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rixona, ein Aviko-Unternehmen, ist Teil von Royal Cosun, einer international renommierten Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung von Lebensmittelzutaten und natürlichen Lebensmitteln spezialisiert hat. In den letzten 60 Jahren hat sich Rixona zu einem führenden Hersteller von dehydrierten Kartoffelgranulaten und Kartoffelflocken entwickelt. Um weiterhin Außergewöhnliches zu schaffen, brauchen wir Menschen mit Herz und Verstand. Bei uns bist du richtig, wenn du etwas bewegen, eigene Ideen umsetzen und stolz sein willst auf das, was du tust.
Für das Rixona Werk in Stavenhagen – im Herzen von Mecklenburg-Vorpommern – suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) für die Produktion.
Deine Aufgaben:
- Führung der Mitarbeiter
- Kontrolle, Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen, JSA, Reinigungsstandards / Umrüststandards und Datenblätter
- Organisation und Sicherstellung der Produktion unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kosten, Qualität, Quantität, Termine und Ziele
- Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen sowie proaktive Lösungsfindung bei auftretenden Abweichungen mit den Fachabteilungen
- Koordination und Kontrolle der verursachungsgerechten Erfassung/Verbuchung von Roh-, Pack- und Produktionsmaterialien sowie aller Produktionsausfallzeiten und Verluste
- Ermittlung und Bereitstellung der Effizienz- und Leistungskennzahlen basierend auf den Definitionen des MMP-Code (Managing Manufacturing Performance)
- Personaleinsatzplanung (inkl. Zeitarbeit) mit bereichsübergreifender Abstimmung
- Einteilung und Koordination des in der Schicht vorhandenen Personals einschließlich Urlaubs-/ Krankheits- und Vertretungsplanung
- Kommunikation und Koordination mit externen Schnittstellen (z. B. Zeitarbeit) und internen Schnittstellen (z. B. andere Produktionsbereiche) zur Kosten- und Prozessoptimierung bezüglich der Personalplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare höhere Qualifikation; im Lebensmittelbereich wünschenswert
- Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen wünschenswert
- Führungserfahrung wünschenswert
- Computerkenntnis MS Office; SAP wünschenswert
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit einer 39 h-Woche und bis zu 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung und finanzielle Zusatzleistungen
- Regelmäßige Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing Programm und vieles mehr…
Bereichsleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Aviko GE
Kontaktperson:
Aviko GE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Produktion (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, etwas zu bewegen und deine Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Rixona durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviko GE vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über Rixona und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Bereichsleiters Produktion zu untermauern.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse zeigen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Produktionsabläufe und -standards hast, die in der Lebensmittelindustrie wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Effizienz- und Leistungskennzahlen betreffen.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Herausforderungen im Team zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.