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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, organisiere die Produktion und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Rixona ist ein führender Hersteller von dehydrierten Kartoffelprodukten und Teil der Royal Cosun Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Lebensmittelbereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Mitarbeiterevents sorgen für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rixona, ein Aviko-Unternehmen, ist Teil von Royal Cosun, einer international renommierten Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung von Lebensmittelzutaten und natürlichen Lebensmitteln spezialisiert hat. In den letzten 60 Jahren hat sich Rixona zu einem führenden Hersteller von dehydrierten Kartoffelgranulaten und Kartoffelflocken entwickelt. Um weiterhin Außergewöhnliches zu schaffen, brauchen wir Menschen mit Herz und Verstand. Bei uns bist du richtig, wenn du etwas bewegen, eigene Ideen umsetzen und stolz sein willst auf das, was du tust. Finde heraus, wie du gemeinsam mit uns das Business, die Welt und dich selbst noch besser machen kannst.
Neugierig?
Für das Rixona Werk in Stavenhagen – im Herzen von Mecklenburg-Vorpommern – suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) für die Produktion.
Bewirb dich jetzt und schöpfe dein Potenzial aus!
Weitere Infos zu Rixona findest du auf
Deine Aufgaben:
- Führung der Mitarbeiter
- Kontrolle, Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen, JSA, Reinigungsstandards / Umrüststandards und Datenblätter
- Organisation und Sicherstellung der Produktion unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kosten, Qualität, Quantität, Termine und Ziele
- Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen sowie proaktive Lösungsfindung bei auftretenden Abweichungen mit den Fachabteilungen
- Koordination und Kontrolle der verursachungsgerechten Erfassung/Verbuchung von Roh-, Pack- und Produktionsmaterialien sowie aller Produktionsausfallzeiten und Verluste
- Ermittlung und Bereitstellung der Effizienz- und Leistungskennzahlen basierend auf den Definitionen des MMP-Code (Managing Manufacturing Performance)
- Personaleinsatzplanung (inkl. Zeitarbeit) mit bereichsübergreifender Abstimmung
- Einteilung und Koordination des in der Schicht vorhandenen Personals einschließlich Urlaubs-/ Krankheits- und Vertretungsplanung
- Kommunikation und Koordination mit externen Schnittstellen (z. B. Zeitarbeit) und internen Schnittstellen (z. B. andere Produktionsbereiche) zur Kosten- und Prozessoptimierung bezüglich der Personalplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare höhere Qualifikation; im Lebensmittelbereich wünschenswert
- Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen wünschenswert; Führungserfahrung wünschenswert
- Computerkenntnis MS Office; SAP wünschenswert
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit einer 39 h-Woche und bis zu 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung und finanzielle Zusatzleistungen
- Regelmäßige Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
- Kantine mit Verpflegungszuschuss mit kostenlosem Obst und Getränkeautomat
- Bike-Leasing Programm
- und vieles mehr….
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Bereichsleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Aviko
Kontaktperson:
Aviko HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die bei Rixona verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Mitarbeiterführung oder Prozessoptimierung können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Rixona zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Effizienz- und Leistungskennzahlen zu beantworten. Informiere dich über den MMP-Code und überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner Rolle als Bereichsleiter beeinflussen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rixona und die Royal Cosun Unternehmensgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleiter Produktion zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung und im Umgang mit Produktionsanlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie und deine Fähigkeit zur Führung von Teams darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviko vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position des Bereichsleiters Produktion eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Produktionsanlagen und -prozesse, die bei Rixona verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Abläufe hast und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Fragen zur Kosten- und Prozessoptimierung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Optimierung von Kosten und Prozessen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Koordination mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deiner bisherigen Karriere anführen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
