Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze B2B/B2C Markenstrategien um und baue strategische Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: AVILOO, ein innovatives Tech-Unternehmen im Bereich Batteriediagnose für Elektrofahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, moderne digitale Tools und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit und habe echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B/B2C-Marketing, Kommunikationsstärke und Begeisterung für innovative Mobilitätslösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
2018 gegründet, ist AVILOO weltweit führend in der Batteriediagnose von Elektrofahrzeugen. Mit über 90 Mitarbeitern gestalten wir den globalen Markt für Remarketing und After-Sales von E-Fahrzeugen – gemeinsam mit führenden Automobilherstellern, Leasinggesellschaften, Prüfstellen und Händlern. Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das auf Innovation, Teamgeist und unternehmerischen Mut setzt. Und genau dafür suchen wir Dich – als Brand Manager, der mitdenkt, mitgestaltet und mitwächst.
Wir sind ein Team, das gerne zusammenarbeitet – live, nicht über Bildschirme. Wenn du lieber echte Gespräche, schnelle Entscheidungen und gemeinsame Pausen magst, bist du bei uns richtig. Wir arbeiten im Büro, weil Zusammenarbeit hier einfach besser funktioniert. Wir stehen für Leistung, Pragmatismus und gesunden Hausverstand – mit einer Portion Humor und echter Teamenergie. Bei uns zählt, was du kannst und wie du dich einbringst.
Was dich erwartet:
- Als Teil des Brand Marketing bist Du für die Entwicklung und Umsetzung von B2B/B2C Markenstrategien verantwortlich, die über Multiplikatoren wie Verbände, Reseller, OEMs oder Remarketing-Plattformen skaliert werden können.
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften – du identifizierst die richtigen Player und entwickelst gemeinsam mit ihnen wirkungsvolle Kampagnen und Kooperationen.
- Koordination deiner Maßnahmen mit einem Team aus Event-, PR-, Content- und Digital-Spezialisten – gemeinsam entfaltet ihr maximale Wirkung.
- Evaluation und Optimierung deiner Maßnahmen durch klare KPIs (z. B. Markenbekanntheit, Reichweite, Leadqualität, Partneraktivierung).
- Du jonglierst souverän mehrere Projekte gleichzeitig, priorisierst selbstständig und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf.
Was wir dir bieten:
- Eine Schlüsselrolle im Bereich B2B/B2C-Branding mit Fokus auf strategische Partnerschaften, Multiplikatoren und Meinungsführer – mit direktem Einfluss auf die internationale Markenwahrnehmung.
- Die Möglichkeit, die Bekanntheit einer innovativen Marke im Bereich Batteriediagnose aktiv mitzugestalten – in einem hochrelevanten Zukunftsmarkt (EV / PHEV / Automotive Remarketing).
- Ein agiles, motiviertes Marketing-Team, das in den Bereichen Events & Branding, PR & Content sowie Digital Campaigns & Marketing Automation eng zusammenarbeitet.
- Ein innovatives, schnelles Arbeitsumfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht – mit flachen Hierarchien, viel Raum für Eigeninitiative und kurzen Entscheidungswegen.
- Moderne digitale Tools für Kommunikation, Projektmanagement und Wissenstransfer: Slack, Microsoft Teams, YouTrack, Notion und mehr.
Klingt nach dir? Dann komm zu uns – in ein Team, das diesen Namen wirklich verdient. Bei AVILOO begegnen wir uns respektvoll, offen und mit Begeisterung für das, was wir tun.
Brand Manager:in Arbeitgeber: AVILOO Battery Diagnostics
Kontaktperson:
AVILOO Battery Diagnostics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Zeig dein Interesse an der Branche und sprich mit Leuten, die bereits bei AVILOO arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Elektromobilität informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für das Thema bist.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen mit! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Markenstrategie von AVILOO weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du wirklich mitdenken und mitgestalten willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst direkt zeigen, dass du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Brand Manager:in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Markenstrategien entwickelt hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVILOO Battery Diagnostics vorbereitest
✨Verstehe die Marke AVILOO
Mach dich mit der Marke und den Produkten von AVILOO vertraut. Informiere dich über die Batteriediagnose und die Rolle von Elektrofahrzeugen im Markt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut und Marketingstrategien umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Wert für das Team.
✨Teamgeist betonen
AVILOO legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte diplomatisch gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Brand Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenstrategie zu entwickeln. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.