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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektonische Gestaltung von Testinfrastrukturen und Automatisierung von Tests für innovative Software.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Elektromobilität mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an realen, bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in automatisierten Tests, insbesondere in Java-Umgebungen und mit SQL-Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Architektur der Testinfrastruktur, Tools und möglicherweise Hinzufügen neuer Testarten (Lasttests, Datenpipeline-Tests, Resilienz-/Fehlertoleranztests usw.).
- Entwurf, Implementierung und Wartung umfassender automatisierter Testsuiten, die Web-Frontends, Backend-Dienste, APIs, inter-service Kommunikation, Datenaufnahme- und Verarbeitungs-Pipelines sowie Speicherschichten abdecken.
- Abdeckung und Test der service-zu-service Kommunikation (z. B. Microservices, APIs, RPC-Aufrufe), einschließlich moderner Protokolle wie gRPC und ereignisgesteuerten/messaging Workflows (z. B. unter Verwendung von Kafka).
- Automatisierung von End-to-End-, Integrations-, Regression- und Leistungstests – insbesondere für datenintensive Abläufe (Batteriedatenaufnahme, Echtzeitüberwachung, Analytik).
- Validierung der Datenkorrektheit und des Verhaltens von Datenbanken: Schreiben von SQL-Tests, Abfragen, Assertions gegen PostgreSQL (oder welches relationale Speichersystem auch immer verwendet wird), um die Datenintegrität sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps- (oder Infrastruktur-) Ingenieuren und Produktverantwortlichen zur Definition testbarer Anforderungen, CI/CD-Pipelines und Qualitätskontrollen.
- Teilnahme an Code-Reviews von Testcode, um Wartbarkeit, Lesbarkeit und Best Practices sicherzustellen.
- Überwachung der Testergebnisse, Protokollierung von Fehlern, Definition von Metriken für Testabdeckung, Zuverlässigkeit oder Leistungsregressionen; Berichterstattung über Probleme und Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Analyse und Behebung.
- Hilfe beim Entwurf und der Implementierung automatisierter CI/CD-Workflows – Integration von Tests in Pipelines, damit neue Änderungen automatisch validiert werden, um hohe Qualität aufrechtzuerhalten und Regressionen in einer schnelllebigen Umgebung zu verhindern.
Qualifikationen
- Englischsprachig.
- Nachgewiesene Erfahrung im automatisierten Testen in einer Java-Umgebung.
- Praktische Erfahrung mit Backend- und Webanwendungstests; Vertrautheit mit dem Testen von REST-APIs, Web-UIs oder ähnlichem.
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, insbesondere beim Schreiben und Validieren von SQL (idealerweise PostgreSQL).
- Kenntnisse über verteilte Systeme oder Microservices; sicher im Umgang mit RPC-Frameworks (vorzugsweise gRPC) und nachrichtengetriebenen Architekturen (vorzugsweise Kafka oder ähnlich).
- Gutes Verständnis von Software-Testmethoden – Unit-, Integrations-, Regressionstests; Fähigkeit, sinnvolle Testfälle zu entwerfen, die Randfälle, Leistung und Datenintegrität abdecken.
- Vertrautheit mit Versionskontrolle (z. B. Git), Branching-Workflows, Code-Reviews.
- Sicheres Arbeiten als Teil eines funktionsübergreifenden, internationalen Teams in einem ehrgeizigen, schnell wachsenden Startup/Scale-up-Umfeld.
- Erfahrung mit CI/CD-Tools und -Workflows – z. B. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions oder ähnlich.
- Vertrautheit mit containerisierten Umgebungen (z. B. Docker) oder Infrastruktur-als-Code-/Bereitstellungsautomatisierung.
- Erfahrung mit Datenstreaming, großangelegter Datenaufnahme/Analysesystemen; Kenntnisse über Überwachungs-/Protokollierungstools.
- Einblick in Cloud-Plattformen/verteiltes Rechnen/Microservices.
- Interesse oder frühere Erfahrung in der Automobilindustrie, E-Mobilität, Batteriediagnostik oder eingebetteten bis Cloud-Systemen.
- Verständnis von Echtzeitdatenverarbeitung, Zeitreihendaten und Datenvalidierung in hochvolumigen Kontexten.
- Gute Dokumentationsfähigkeiten, Fähigkeit, klare Testpläne, Testfälle zu schreiben und zu den besten Praktiken des Teams beizutragen.
- Deutschsprachig (wünschenswert).
Vorteile
- Eine Gelegenheit, einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen beizutreten, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.
- Arbeiten an realen, wirkungsvollen Softwarelösungen, die Hardware-Schnittstellen, Datenverarbeitung, Analytik umfassen – nicht nur typische CRUD-Apps.
- Flache Hierarchie, offene Kommunikation und ein dynamisches Startup/Scale-up-Umfeld.
- Chance, sich beruflich in den Bereichen Testing, Backend-Entwicklung, DevOps, Datenengineering weiterzuentwickeln – viele Teile des Stacks zu erkunden.
- Teil eines mission-driven Unternehmens sein: Transparenz, Vertrauen und Nachhaltigkeit im Handel mit gebrauchten Elektrofahrzeugen und Batteriediagnostik ermöglichen.
Über uns
Seit seiner Gründung im Jahr 2018 hat sich AVILOO schnell zum globalen Marktführer im Bereich der Batteriediagnostik für Elektrofahrzeuge entwickelt. Mit mehr als 90 Mitarbeitern dominieren wir bereits den globalen „Remarketing“- und „After-Sales“-Markt für Elektrofahrzeuge. Zu unseren Kunden gehören bereits die renommiertesten Fahrzeughersteller, Prüfunternehmen, Leasinggesellschaften, Fahrzeughändler und Automobilclubs. Sie werden an vorderster Front stehen und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten, indem Sie das enorme Potenzial Ihres Geschäftsbereichs unabhängig nutzen.
Kontakt
AVILOO GmbH, IZ NÖ Süd, Straße 16, Objekt 69, 2355 Wiener Neudorf, Österreich
Tel: +43676 772 5495
Web: www.aviloo.com/en/jobs-company#J-18808-Ljbffr
Senior Test Automation Engineer Arbeitgeber: AVILOO Battery Diagnostics
Kontaktperson:
AVILOO Battery Diagnostics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Test Automation Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in automatisierten Tests und den verwendeten Technologien auffrischst. Wir empfehlen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über die Fragen, die du im Interview stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen wir arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Test Automation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind – das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVILOO Battery Diagnostics vorbereitest
✨Verstehe die Testinfrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Testmethoden und -tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen des automatisierten Testens beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Architektur und die verschiedenen Testarten hast, die das Unternehmen benötigt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Herausforderungen im Testen gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SQL-Tests, CI/CD-Pipelines und der Zusammenarbeit mit Entwicklern zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Testanforderungen zu definieren oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.