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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Testfälle für unsere neuen Drohnen.
- Arbeitgeber: AVILUS, ein Vorreiter in der Drohnentechnologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportmitgliedschaft und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Hohe Verantwortung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung
Wollen Sie an einer neuen Klasse von Drohnen arbeiten? Unser Produktuniversum umfasst drei verschiedene Plattformen mit maximalen Startgewichten von bis zu 1000 kg und charakteristischen Abmessungen von 8 m: die Hexacopter Grille für medizinische Evakuierungen, das Mehrzweck-Rotorflugzeug Wespe für Logistik- und Unterstützungsoperationen sowie die Festflügler-Drohne Bussard für Überwachungs- und Aufklärungsmissionen. Alle Systeme werden von RasCore, unserem hochredundanten, militärischen Avioniksystem für sichere Operationen innerhalb der spezifischen Kategorie der EASA, betrieben. Drei Flugzeuge, eine Mission: die Lücke zwischen kleinen UAVs und traditionellen bemannten Systemen zu schließen.
Ein Job mit hoher Verantwortung: Sie können den Unterschied machen und unsere Entwicklungsartefakte zur flugbereiten Einsatzbereitschaft bringen. Der modellbasierte Entwicklungsansatz ermöglicht die Erkennung möglicher Fehlerbedingungen in frühen Phasen des Entwicklungsprozesses. Als Testingenieur sind Sie dafür verantwortlich, diese Fehler zu identifizieren, indem Sie Modell- und Software-in-the-Loop-Testfälle mit MATLAB/Simulink und internen Toolchains entwickeln. Das bedeutet, dass Sie überprüfen, ob das Design der Funktion die Systemanforderungen widerspiegelt, und unsere Toolchains weiter verbessern, um unsere Prozesse weiter zu automatisieren. Daher arbeiten Sie eng mit Test-, Funktions- und Systemingenieuren zusammen, um den sicheren Betrieb unserer Produkte zu gewährleisten.
Aufgaben
- Definition und Implementierung von Modell-in-the-Loop-Testfällen basierend auf MATLAB/Simulink
- Verbesserung und Automatisierung unserer MiL- und SiL-Entwicklungsstrategien und Testaufbauten
- Verfolgung automatisierter Testläufe und Fehlerberichterstattung
- Simulative Verifizierung des Funktionsdesigns gemäß DO-178C
- Herstellung von Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Funktionen und Tests
- Enge Zusammenarbeit mit Funktions- und Systemingenieuren
Qualifikationen
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Studiengängen
- Methodenkenntnisse: Modell-in-the-Loop, V-Modell, Validierungs- und Verifizierungsprozesse (DO-178C und DO-278A), modellbasierte Gestaltung (DO-331)
- Team mit hohem Spirit und Tempo
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Sportmitgliedschaft
Bewerbungsunterlagen
- Motivationsschreiben
- Zertifikate / Berichte / Referenzen
Senioritätsstufe: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Luftfahrt und Raumfahrt, Komponentenfertigung, Verteidigungs- und Raumfahrtfertigung sowie Forschungsdienste
Model-based Test Engineer Arbeitgeber: AVILUS
Kontaktperson:
AVILUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Model-based Test Engineer
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Modellierung und Testverfahren relevant sind. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um in der Rolle als Model-based Test Engineer erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Model-based Test Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Model-based Test Engineer interessierst und was dich an unseren Drohnen begeistert.
Dokumente nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst: Dein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Referenzen. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir haben, also vergiss nichts!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Um deine Bewerbung zu senden, nutze bitte unsere offizielle Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVILUS vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere MATLAB/Simulink und die Prinzipien des model-based Testings. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Testfälle definiert und implementiert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du überwunden hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team die Automatisierung vorantreibt.