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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie für CEMEA und sorge für die Sicherheit aller Christie’s Standorte.
- Arbeitgeber: Christie’s ist das weltweit größte Kunstunternehmen mit einer 250-jährigen Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und ein Fitnessbudget von 500 CHF.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams in einem dynamischen, luxuriösen Umfeld mit echten Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Sicherheitsmanagement und Kenntnisse in Krisenmanagement und Risikobewertung.
- Andere Informationen: Gelegentliche Reisen und Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Christie’s, das weltweit größte Kunstunternehmen, ist ein aufregender und bereichernder Ort, um Ihre Karriere zu beginnen oder fortzusetzen. Wir arbeiten alle zusammen mit einem gemeinsamen Ziel: den Erfolg dieses 250 Jahre alten Unternehmens fortzusetzen, frische Ideen einzubringen und dabei unsere gemeinsamen Werte zu wahren: Integrität, Exzellenz, Innovation, Verantwortung und Beziehungen.
Der Head of Security, CEMEA, ist verantwortlich für die Bereitstellung von Sicherheitsdiensten und -lösungen von höchstem Standard sowie für die Gewährleistung der Sicherheit von Personen, Eigentum und allen Christie’s Standorten in Übereinstimmung mit der Marke, den Werten und den Geschäftszielen von Christie’s. Diese Rolle erfordert tiefgehendes Wissen über Sicherheitsbest Practices, Richtlinien und Verfahren sowie Risikominderungsplanung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und erfolgreiche Implementierung einer ganzheitlichen Sicherheitsstrategie für CEMEA-Standorte.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im Unternehmen.
- Pflege starker Beziehungen zu lokalen Strafverfolgungsbehörden und anderen relevanten Regierungsbehörden.
- Regelmäßige, proaktive Sicherheitsupdates an den Direktor der Operationen, CEMEA.
- Management des Budgets der Sicherheitsabteilung und genaue Finanzaufzeichnungen.
- Zusammenarbeit mit dem Direktor der Operationen und der globalen Sicherheitsleitung bei der Notfallkommunikationsplanung.
- Entwicklung und Förderung einer positiven, kollaborativen Sicherheitskultur.
Teammanagement
- Leitung von Drittanbieter-Sicherheitsaufsichtspersonen.
- Verwaltung von Beziehungen und Verträgen mit Drittanbietern von Sicherheitsdiensten.
- Aktive Zusammenarbeit mit regionalen Sicherheitsleitern an strategischen Projekten.
Risikomanagement
- Aktualisierung der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
- Durchführung jährlicher Audits zur Sicherstellung der Zweckmäßigkeit von Richtlinien und Verfahren.
- Überwachung der Vorfallreaktion und der Planung für die Geschäftskontinuität.
- Durchführung regelmäßiger Standort- und Richtlinienaudits.
Was Sie ins Team bringen
- Frühere Erfahrung im Sicherheitsmanagement innerhalb einer kommerziellen Organisation.
- Sicherheitsqualifikation, Diplom in Sicherheitsmanagement.
- Erfahrung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Krisenmanagement.
- Erfahrung in der Bereitstellung effektiver Sicherheitslösungen im Luxusgütersektor.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Was großartig ist, wenn Sie für uns arbeiten
- Wohlfahrtsfonds-Rente.
- Krankenversicherung.
- Unfallversicherung.
- Mittagessen-Gutscheine.
- Flexibles Fitnessbudget.
- Zusätzlicher Urlaub nach 5 Jahren Dienstzeit.
Head of Security, CEMEA Christie\'s Arbeitgeber: Avindr
Kontaktperson:
Avindr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Security, CEMEA Christie\'s
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Christie’s oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mache dich mit den Werten von Christie’s vertraut: Integrität, Exzellenz, Innovation, Verantwortung und Beziehungen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Bleibe über Branchentrends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Sicherheitsbranche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Luxusgüter und Kunst. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, wenn du mit Führungskräften sprichst oder Fragen stellst.
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Da die Rolle stark strategisch geprägt ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Sicherheitsstrategien für Christie’s machen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen zur Risikominderung vorschlagen könntest, und sei bereit, diese Ideen im Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Security, CEMEA Christie\'s
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Christie's, wie Integrität, Exzellenz, Innovation, Verantwortung und Beziehungen. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Sicherheitsmanagement, insbesondere in der Luxusgüterbranche oder im Umgang mit hochkarätigen Kunden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in Krisenmanagement und Risikominderung zu demonstrieren.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende präzise Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erwähne spezifische Beispiele, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, proaktive Lösungen zu entwickeln und starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avindr vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Christie's legt großen Wert auf Integrität, Exzellenz, Innovation, Verantwortung und Beziehungen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und wie du sie in der Rolle des Head of Security umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Sicherheitsstrategien erfolgreich implementiert oder Krisenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Rolle enge Beziehungen zu lokalen Strafverfolgungsbehörden und anderen Sicherheitsanbietern erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Netzwerke und wie du diese nutzen kannst, um die Sicherheitsstrategie von Christie's zu stärken, zu sprechen.
✨Technisches Wissen hervorheben
Stelle sicher, dass du dein Wissen über moderne Sicherheitstechnologien und -systeme präsentierst. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Sicherheitskenntnisse mit praktischen Anwendungen zu verbinden, um die Sicherheit in einem hochklassigen Umfeld zu gewährleisten.
