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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sonderuntersuchungen und berate zu Compliance-Themen im In- und Ausland.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Mandanten bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitgeberleistungen wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte interdisziplinäre Projekte und trage zur Prävention von Wirtschaftskriminalität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Forensic-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsräume und eine inklusive Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst im Bereich Financial Advisory – Forensic dein Profil schärfen und in interdisziplinären Projekten deinen Horizont erweitern? Unser Team sorgt branchenübergreifend für die Aufklärung und Prävention von Finanz- und Wirtschaftskriminalität. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Dein Impact:
- Hands-on-Einstieg: Sonderuntersuchungen und Compliance-Beratungen führst du im In- und Ausland durch, dort untersuchst du z. B. Verdachtsfälle auf Pflichtverstöße.
- Beratung: Du erstellst Risiko-Analysen zur Anfälligkeit von Unternehmen für wirtschafts-kriminelles Handeln und hilfst bei der Implementierung geeigneter präventiver Maßnahmen.
- Dokumentation: Außerdem legst du Gutachten zu bilanzrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in gerichtlichen Auseinandersetzungen an.
- Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du mit anderen Service Lines und den Rechtsberatern unserer Mandanten im In- und Ausland zusammen.
Dein Skillset:
- Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mehrjährige Erfahrung im Forensic-Bereich oder Kenntnisse in der Prüfung von Terrorismusfinanzierungs-, Geldwäsche- und Betrugspräventionsmaßnahmen.
- Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hervorragenden Präsentationsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
(Senior) Manager Forensic Investigations (m/w/d) in München Deloitte Arbeitgeber: Avindr
Kontaktperson:
Avindr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Forensic Investigations (m/w/d) in München Deloitte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Deloitte in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Forensic-Bereich und zeige dein Interesse an der Position.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Forensic Investigations. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was bei Deloitte sehr geschätzt wird.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Forensic-Bereich vor, insbesondere zu Themen wie Geldwäsche und Betrugsprävention. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Das passt gut zu Deloittes Arbeitsweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Forensic Investigations (m/w/d) in München Deloitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Forensic-Bereich hervor, insbesondere in Bezug auf Compliance-Beratungen und Risiko-Analysen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Präsentiere deine Soft Skills: Deloitte sucht teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten. Betone in deinem Lebenslauf und eventuell in einem Motivationsschreiben deine Teamarbeit und Präsentationsfähigkeiten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse (Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bereit sind. Beachte, dass ein Anschreiben und Bewerbungsfoto nicht erforderlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avindr vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Deloitte und die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Manager Forensic Investigations. Verstehe, welche Herausforderungen in der Branche bestehen und wie du mit deinem Know-how einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Forensic und Compliance verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder komplexe Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Forensic-Bereich oder wie Deloitte seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
