Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Avinio – ein engagiertes Team, das Hilfe zur Selbsthilfe bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Göttingen und Northeim.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken kann.
- Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und Interesse an sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns Avinio
Wir suchen SIE zur Unterstützung unseres Teams im Bereich der qualifizierten Assistenz auf Voll- und Teilzeit.
Ambulante Hilfen – unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen nach dem Motto "Hilfe zur Selbsthilfe".
Unser Einsatzgebiet erstreckt sich über Stadt und Landkreis Göttingen, Landkreis Northeim.
Teamverstärkung (m/w/d) Arbeitgeber: Avinio - Ambulante Hilfen Tanja Fritsch
Avinio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch unsere engagierte Arbeit im Bereich der ambulanten Hilfen in der Region Göttingen und Northeim tragen Sie aktiv dazu bei, Menschen mit psychischen Erkrankungen zu unterstützen und deren Lebensqualität zu verbessern.
Kontaktdaten:
Avinio - Ambulante Hilfen Tanja Fritsch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamverstärkung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamverstärkung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avinio - Ambulante Hilfen Tanja Fritsch vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Philosophie von Avinio und deren Ansatz zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, nach dem Motto 'Hilfe zur Selbsthilfe' zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt hast oder in einem Team gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Bereich, der so sensibel ist wie die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen und sei offen über deine Motivation.
