Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Partner und baue ein starkes Netzwerk im Mobilitätsbereich auf.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Mobilitätslösungen mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist, Humor und echte Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Corporate Sales und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Business Development Executive Cession (m/w/d)
Partner gewinnen. Netzwerk aufbauen. Volumen erzeugen.
Standort: Home Office / Außendienst, deutschlandweit | Vollzeit | ab sofort
Als ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen betreibt die Avis Budget Group rund 11.000 Stationen in ca. 180 Ländern.
Zum weltweiten Erfolg tragen rund 25.000 Mitarbeitende bei.
Die Avis Budget Group vereint in Deutschland die Marken Avis und Budget unter ihrem Dach.
Wir setzen auf Wachstum. Dafür suchen wir Menschen, die gewinnen wollen, nicht verwalten – und die Lust haben, unseren Corporate Sales aktiv mitzugestalten.
Deine Mission
Du gewinnst Partner, die Haftpflichtschäden mit Mietwagenbedarf an uns vermitteln (Werkstätten, Karosseriebetriebe, Autohäuser), und baust daraus ein starkes, volumenstarkes Netzwerk auf.
Dabei verkaufst Du mehr als einen
Mietwagen: Du positionierst Avis als ganzheitlichen Mobilitätspartner – mit attraktiven Konditionen für die Mitarbeitenden Deiner Partner, speziellen Raten für Werkstattersatzmieten und weiteren Mobilitätsleistungen.
- Was Du bei uns bewegst
- Du identifizierst und priorisierst potenzielle Partner in ganz Deutschland, gemeinsam mit unseren Stationen, und sprichst sie aktiv an – am Telefon, vor Ort und mit überzeugenden Präsentationen.
- Du gewinnst neue Partner und schaffst Vertrauen: Du erkennst, was Deine Partner im Tagesgeschäft bewegt, und bietest Lösungen, die für beide Seiten Mehrwert bringen.
- Du begleitest neue Partner im Onboarding und sorgst dafür, dass aus Abschlüssen aktive, volumenstarke Partnerschaften werden. Dein Maßstab ist das vermittelte Volumen.
- Du verhandelst Preise und Konditionen mit Deinen Partnern und stimmst Dich dafür eng mit unserer Replacement-Abteilung und den Stationen ab.
- Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Entwicklungen im Unfallersatzgeschäft und bringst Deine Ideen ein, wie wir schneller wachsen.
- Du nutzt Messen und lokale Events gezielt, um Partner zu gewinnen.
- Du steuerst Deine Pipeline und Partneraktivitäten konsequent in Salesforce.
- Das bringst Du mit
- Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Neukundenakquise. Know-how im Automotive-Umfeld, Schadenmanagement oder Unfallersatzgeschäft ist ein klarer Vorteil.
- Hunter-Mentalität und Spaß daran, Netzwerke aufzubauen: Du gehst auf Menschen zu und bleibst dran.
- Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke – souverän und lösungsorientiert.
- Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung: Du setzt Prioritäten und organisierst Dich selbst.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft.
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium.
- Das bieten wir Dir
- Genau die richtige
Zeit: Du kommst zu uns, wenn wir auf Wachstum setzen – mit Verantwortung vom ersten Tag, kurzen Entscheidungswegen und echtem Einfluss darauf, wie wir künftig verkaufen.
- Verdienst, der Leistung belohnt: attraktives Gehalt mit leistungsbezogenem Bonus und Urlaubsgeld.
- Dienstwagen – bei einem Mobilitätsanbieter selbstverständlich.
- Freiheit im Arbeitsalltag: Außendienst mit bis zu 100 % Home Office und flexibler Zeiteinteilung. Wir führen über Ergebnisse, nicht über Anwesenheit.
- Entwicklung in einem internationalen Konzern mit echten Karrierewegen.
- Ein Team, das zusammenhält, Erfolge teilt und Humor hat.
- Zusätzlich: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (300 EUR Jahresbudget), Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorge und Einkommenssicherung, Fahrrad-Leasing über bikeleasing, weltweite Anmietung zum Mitarbeitendentarif sowie Vergünstigungen bei Partnern der Touristikbranche.
Bei uns zählt, was Du kannst und willst – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.
Business Development Executive Cession Arbeitgeber: Avis Budget Group
Die Avis Budget Group bietet nicht nur spannende Aufgaben in der Autovermietung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Flensburg, wo Teamarbeit und Abwechslung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer freundlichen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, sich in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln. Wenn du eine Leidenschaft für Autos hast und gerne im Kundenservice tätig bist, dann ist dies der perfekte Ort für dich, um deine Karriere zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Executive Cession erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Avis Budget Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Avis Budget Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Avis Budget Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Avis Budget Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive Cession mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Avis Budget Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Avis Budget Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avis Budget Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
