Senior Payroll Specialist German speaker
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Avis Budget Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung für mehrere EMEA-Länder, insbesondere Deutschland.
  • Arbeitgeber: Avis Budget Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Reise- und Mobilitätslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten und flexible Arbeitszeiten genießen.
  • Warum dieser Job: Spannende Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und zur Verbesserung von Prozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für Deutschland und Kenntnisse in anderen EMEA-Ländern sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Polnischkenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Senior Payroll Specialist German speaker

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As a Senior Payroll Specialist ( full remote ) , you will be the key point of contact managing payroll operations across multiple EMEA entities, with a special focus on Germany. Leveraging your payroll expertise, you will ensure timely and accurate processing of payroll, working closely with external payroll vendors and internal teams to guarantee compliance and operational excellence.

This role offers a dynamic opportunity to collaborate cross-functionally with HR, finance, tax, and people systems teams to maintain accurate employee data and ensure seamless payroll integration across jurisdictions.

What You\’ll Do:

  • Manage end-to-end payroll processing for multiple EMEA countries, with a primary focus on Germany.
  • Ensure all payrolls are processed accurately, timely, and comply with federal, state/canton, local, and regulatory requirements.
  • Act as the first point of contact for complex payroll inquiries from employees and internal stakeholders.
  • Interpret and apply policies related to leaves, disability, allowances, one-time payments, garnishments, and more.
  • Collaborate with payroll vendors to ensure correct application and settlement of payroll data.
  • Review payroll calculations for gross pay, bonuses, commissions, pension contributions, absences, holidays, and statutory leave.
  • Validate salary calculations to ensure compliance with national minimum wage requirements.
  • Partner with People Systems teams to streamline the end-to-end payroll process from HR systems to payroll platforms.
  • Handle monthly Benefit-in-Kind (BIK) calculations through payroll.
  • Support the European Hub Payroll Manager in driving payroll process improvements and efficiencies.

Experience you’ll have:

  • Proven experience managing end-to-end payroll processing for Germany; experience with other EMEA countries is highly desirable.
  • Strong understanding of taxation, audit, and compliance requirements across multiple jurisdictions.
  • Excellent payroll management skills combined with stakeholder management and clear communication capabilities.
  • Proficiency in business process analysis and payroll process management.
  • Exceptional interpersonal skills to work effectively across HR, finance, tax, and external vendors.
  • Fluent in German and English (both spoken and written). Polish language skills would be an advantage.
  • Detail-oriented with the ability to handle complex payroll queries and regulations confidently.

Seniority level

  • Seniority level

    Associate

Employment type

  • Employment type

    Temporary

Job function

  • Job function

    Human Resources

  • Industries

    Travel Arrangements

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#J-18808-Ljbffr

Senior Payroll Specialist German speaker Arbeitgeber: Avis Budget Group

Als Arbeitgeber bietet die Avis Budget Group eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Schlüsselakteure in einem internationalen Team geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem sich ständig verändernden Umfeld zu erweitern. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einer starken Unternehmenskultur, macht Avis Budget Group zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Payroll.
Avis Budget Group

Kontaktperson:

Avis Budget Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist German speaker

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Payroll-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Avis Budget Group arbeiten oder gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Fachwissen vertiefen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im deutschen Steuerrecht und den Compliance-Anforderungen informiert bist. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du deine Expertise unter Beweis stellst.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll-Management und Stakeholder-Kommunikation demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Mission von Avis Budget Group. Verwende diese Informationen, um in deinem Gespräch zu zeigen, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit denen des Unternehmens übereinstimmen, und warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist German speaker

Kenntnisse im deutschen Lohn- und Gehaltswesen
Erfahrung in der End-to-End-Lohnabrechnung
Vertrautheit mit steuerlichen, audit- und compliance-relevanten Anforderungen
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen
Detailorientierung
Interpersonelle Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Kenntnisse in der Anwendung von Lohnabrechnungssoftware
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse über nationale Mindestlohnbestimmungen
Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Lohnanfragen
Zusammenarbeit mit externen Lohnabrechnungsanbietern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine nachgewiesene Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor, insbesondere in Bezug auf Deutschland und andere EMEA-Länder. Zeige, wie du komplexe Lohnfragen erfolgreich bearbeitet hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten deutlich werden.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in deiner Bewerbung anführen. Dies zeigt, dass du gut in ein dynamisches Arbeitsumfeld passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avis Budget Group vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der Lohnabrechnung, insbesondere in Deutschland. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu nennen.

Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen

Stelle sicher, dass du die aktuellen gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften zur Lohnabrechnung in Deutschland gut verstehst. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, Compliance sicherzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als erster Ansprechpartner für komplexe Lohnfragen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Teamarbeit und Zusammenarbeit hervorheben

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen und externen Anbietern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben.

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