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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und migriere ein Warenmanagementsystem in eine moderne Microservice Architektur.
- Arbeitgeber: Avision GmbH ist ein innovativer IT-Dienstleister, spezialisiert auf Software Revival.
- Mitarbeitervorteile: 100 % remote Arbeit, 30 + 2 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Herausforderungen mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in C++ Entwicklung und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur des Respekts und der persönlichen Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Avision GmbH ist ein auf Software Revival spezialisierter IT-Dienstleister für Anwendungsentwicklung und -betreuung. Als Alternative zu kompletten Neuimplementierungen, die häufig kostspielig und riskant sind, modernisiert Avision die Legacy-Software von Unternehmen auf effiziente Art und Weise. Unser Team umfasst derzeit 150 Mitarbeiter:innen – Expert:innen mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung, aber auch junge Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen.
Deine Aufgaben
- Wir betreuen und entwickeln eine unternehmenskritische Anwendung – ein Warenmanagementsystem – und suchen hier einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der eine neue Herausforderung sucht die komplexe, gewachsene C++ Anwendung in eine moderne Microservice Architektur zu migrieren.
- Du lässt dich nicht von Alt-Code, mangelnder Dokumentation und fehlenden Testfällen abschrecken.
- Du hast ebenfalls großes Interesse an komplexen Fachprozessen und schaffst es deinem Ansprechpartner die Anforderungen „aus der Nase“ zu ziehen.
- Wir arbeiten in einem Team und erwarten auch von dir, dass du ein Teamplayer bist und dich nicht aus der Ruhe bringen lässt. Der Job ist nichts für Einzelkämpfer, Beckenrandschwimmer und Warmduscher.
Dein Profil
- Das allerwichtigste ist, dass du Lust auf das Projekt und die Anwendung hast. Von Vorteil wäre es, wenn du schon 2-3 Jahre in Berufserfahrung in der C++ Entwicklung mitbringst. Ob du ein Studium in der (Fach-/Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Betriebswirtschaft hast oder eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung absolviert hast spielt hier keine Rolle.
- Da die Projektsprache Deutsch ist, solltest du gute Deutschkenntnisse mitbringen, Minimum B2-Level.
- Wünschenswert aber kein Muss wären Datenbankkenntnisse in Oracle.
Das bieten wir Dir (Benefits)
- Die Stelle kann deutschlandweit zu 100 % remote ausgeübt werden
- 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.)
- Flexibles Arbeitszeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
- Überstunden verfallen nicht – Ihr könnt euch diese auszahlen lassen oder tage-/stundenweise abfeiern
- Workation & unterschiedliche Sabbatical-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wellpass mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
- Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste (mit Partner:innen und Kindern), sowie jährlicher Betriebsausflug ins In-/Ausland
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Wir sind zudem offen für Bewerbungen von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.
#J-18808-Ljbffr
C++ Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Avision GmbH
Kontaktperson:
Avision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C++ Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Migration von Legacy-Software zu modernen Architekturen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit komplexem Code umgegangen bist und welche Strategien du zur Verbesserung der Softwarequalität eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die mit der Migration von C++ Anwendungen verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Fähigkeit hast, Anforderungen präzise zu erfassen und Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um dein Wissen über aktuelle Trends in der C++ Entwicklung und Microservice-Architekturen zu erweitern und um potenzielle Kollegen kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die Erfahrungen in der C++ Entwicklung und die Teamarbeit. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Avision Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
Hebe deine Motivation hervor: Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du Interesse an der Migration von Legacy-Software hast und was dich an der Herausforderung reizt. Deine Leidenschaft für das Projekt sollte deutlich werden.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Projektsprache Deutsch ist, stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die dein B2-Level bestätigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Legacy-Software
Mach dich vor dem Interview mit den Herausforderungen der Legacy-Software vertraut. Überlege dir, wie du diese in eine moderne Microservice-Architektur migrieren würdest und sei bereit, deine Ideen zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Projekts zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine C++ Kenntnisse zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, technische Probleme zu lösen oder über deine Erfahrungen mit Datenbanken zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
