Full Stack Developer – Java & Angular (m/w/d)

Die Avision GmbH ist ein auf Software Revival spezialisierter IT‑Dienstleister für Anwendungsentwicklung und -betreuung. Neben kompletten Neuimplementierungen modernisiert Avision die Legacy‑Software von Unternehmen auf effiziente Art und Weise. Unser Team umfasst derzeit 150 Mitarbeiter:innen – Expert:innen mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung, aber auch junge Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen.

Deine Aufgaben:

• Als Mitglied in einem unserer cross‑funktionalen Teams entwickelst du individuelle Software‑Lösungen in abwechslungsreichen und interessanten Projekten für einen der größten Logistikdienstleister weltweit.
• Entwicklung anspruchsvoller technischer Konzepte und Architekturen auf der Basis aktueller Java‑Technologien sowie deren Umsetzung in beispielsweise Spring Boot, Angular, Kafka, PostgreSQL, Docker, Kubernetes u.v.a.
• Du beeinflusst die Einführung neuer Technologien und trägst mit deinen Ideen zur Modernisierung und Weiterentwicklung der Software unserer Kunden bei.
• Die Wahl des Betriebssystems für deinen Laptop bei uns (Windows oder Linux) ist dir freigestellt.

Dein Profil:

• Hohe Bereitschaft zur Eigeninitiative, sowie lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Offene und flexible Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Realisierung von Web‑Anwendungen auf Basis von Spring Boot und Angular.
• Sicherer Umgang mit SQL.
• Gewünscht aber nicht essentiell – Erfahrungen mit Gitlab, Gitlab CI/CD, Gradle und Maven.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Das bieten wir Dir (Benefits):

• Die Stelle kann deutschlandweit zu 100 % remote ausgeübt werden.
• 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.).
• Flexibles Arbeitszeitkonto für eine gute Work‑Life‑Balance.
• Überstunden verfallen nicht – Ihr könnt euch diese auszahlen lassen oder tage/stundenweise abfeiern.
• Workation & unterschiedliche Sabbatical‑Möglichkeiten.
• Individuelle Weiterbildung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Wellpass mit 50 % Arbeitgeberzuschuss.
• Sportaktivitäten (z. B. B2Run).
• Jährliche Sommer‑ und Weihnachtsfeste (mit Partner:innen und Kindern), sowie jährlicher Betriebsausflug ins In-/Ausland.
• Familiäres Arbeitsklima.
• Corporate Benefits.

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Wir sind zudem offen für Bewerbungen von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.