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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Anwendungen und löse technische Probleme im Third-Level-Support.
- Arbeitgeber: Avision GmbH ist ein innovativer IT-Dienstleister, der Legacy-Software modernisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+2 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das persönliche Entwicklung und frische Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; gute Kenntnisse in Linux und Datenbanken.
- Andere Informationen: Offen für Bewerbungen von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)
IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)
Die Avision GmbH ist ein auf Software Revival spezialisierter IT-Dienstleister für Anwendungsentwicklung und -betreuung. Als Alternative zu kompletten Neuimplementierungen, die häufig kostspielig und riskant sind, modernisiert Avision die Legacy-Software von Unternehmen auf effiziente Art und Weise. Unser Team umfasst derzeit 130 Mitarbeiter:innen – Expert:innen mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung, aber auch junge Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen.
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Wir sind zudem offen für Bewerbungen von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.
Die Avision GmbH ist ein auf Software Revival spezialisierter IT-Dienstleister für Anwendungsentwicklung und -betreuung. Als Alternative zu kompletten Neuimplementierungen, die häufig kostspielig und riskant sind, modernisiert Avision die Legacy-Software von Unternehmen auf effiziente Art und Weise. Unser Team umfasst derzeit 130 Mitarbeiter:innen – Expert:innen mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung, aber auch junge Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen.
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Wir sind zudem offen für Bewerbungen von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.
Aufgaben
- Übernahme der technischen und fachlichen Betreuung der bei unserem Kunden eingesetzten Anwendungen (Clientanwendungen sowie Backgroundverarbeitungen mittels Datenbank- und Batchfunktionen)
- Annahme, Analyse und Behebung von eingehenden Incidents (Störungen) und Service Requests (Anfragen bzw. Sonderaufgaben) im Third-Level-Support
- Gewährleistung und Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements, sowie der dort definierten Reaktions- und Störungsbehebungszeiten
- Unterstützung der Servicemanager:innen bei der Definition und Umsetzung von Betriebs- und Wartungskonzepten für die Kundensysteme
- Unterstützung unseres Entwicklungsteams beim Release-Prozess
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Fach-/Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
- Betriebssysteme: Linux (Red Hat)
- Datenbanksysteme: Oracle
- Programmiersprachen: Java, C++, C# (kein Muss)
- Bestenfalls Erfahrungen mit ITIL
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung bzgl. deines Aufgabenbereiches
- Offene und flexible Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team
Benefits
- 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.)
- Flexibles Arbeitszeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
- Überstunden verfallen nicht – Ihr könnt euch diese auszahlen lassen oder tage-/stundenweise abfeiern
- Arbeite zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice
- Workation
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wellpass mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
- Sportaktivitäten (z. B. B2Run)
- Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste (mit Partner:innen und Kindern), sowie jährlicher Betriebsausflug ins In-/Ausland
- Familiäres Arbeitsklima
- Corporate Benefits
Haben wir Dein Interesse geweckt? Delphina Junior steht Dir als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum.
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#J-18808-Ljbffr
IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avision GmbH
Kontaktperson:
Avision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anwendungen und Technologien, die Avision GmbH betreut. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Software-Revivals und die Herausforderungen der Legacy-Systeme hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Avision. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des IT-Anwendungsbetreuers zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die verwendeten Betriebssysteme (wie Linux) und Datenbanksysteme (wie Oracle) beziehen. Praktische Erfahrungen oder Projekte, die du in diesen Bereichen durchgeführt hast, können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine lösungsorientierte Denkweise und Eigenverantwortung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Avision GmbH und die spezifische Position als IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in Betriebssystemen, Datenbanksystemen und Programmiersprachen zeigen. Wenn du ITIL-Erfahrungen hast, erwähne diese ebenfalls.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avision GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Anwendungsbetreuers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Betriebssystemen wie Linux, Datenbanksystemen wie Oracle und Programmiersprachen wie Java, C++ oder C# vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Rolle des Third-Level-Supports
Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen im Third-Level-Support. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Incident-Management und der Lösung von technischen Problemen zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden.
✨Zeige deine lösungsorientierte Denkweise
Die Avision GmbH sucht nach jemandem, der eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise hat. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies könnte durch innovative Ansätze oder durch Teamarbeit geschehen sein.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität
In einem motivierten und innovativen Team zu arbeiten, erfordert Teamfähigkeit und Flexibilität. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
