Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Akquise und Beratung im Bereich Bürovermietung.
- Unternehmen: Internationale Immobilienberatung mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Branchenführern.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenfahrzeug und Unterstützung durch Marketing- und Backoffice-Teams.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein professionelles Team auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche in einem wachstumsstarken Marktsegment.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Bürovermietung und ausgeprägte Vertriebsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Avison Young ist ein internationales Immobilienberatungsunternehmen, das mehrheitlich im Besitz seiner Partner (Principals) ist und gemeinschaftlich von diesen geführt wird. Hauptsitz des Unternehmens ist Toronto in Kanada. Gegründet im Jahr 1978, beschäftigt Avison Young mittlerweile über 5.000 Mitarbeiter in 120 Büros. In Deutschland ist Avison Young seit 2014 aktiv und an den Standorten in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg und Berlin vertreten. Seinen Kunden bietet Avison Young wertschöpfende, individuell zugeschnittene Dienstleistungen in den Bereichen Investment, Vermietung, Beratung, Management und Finanzierung für Eigentümer und Nutzer gewerblich genutzter Immobilien.
Um mit uns die Zukunft der Immobilienbranche zu gestalten, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Associate Director/Director (m/w/d) Office Leasing, am Standort Frankfurt oder Hamburg.
Du hast dir in der Immobilienbranche bereits einen Namen gemacht und bringst fundierte Expertise in der Bürovermietung mit? Deine Vertriebserfahrung hat Dich weit gebracht, aber jetzt spürst Du, dass mehr möglich ist? Wir bieten Dir die Plattform, die Deinem Karrierelevel entspricht – in den Top-Märkten Berlin, Frankfurt oder Hamburg. Hier kannst Du Dein bereits etabliertes Netzwerk und Know-how gezielt einsetzen und gleichzeitig neue Wachstumschancen erschließen. Ein professionelles Team auf Augenhöhe, flache Hierarchien und der direkte Zugang zu den führenden Köpfen der Branche. Wir suchen erfahrene Profis wie Dich, die bereit sind, gemeinsam mit uns den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Eine hervorragende Möglichkeit, sich in einem wachstumsstarken Marktsegment weiterzuentwickeln, mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Zugang zu digitalen Tools und einem modernen CRM-System, um effizient arbeiten zu können – sowohl im Büro als auch mobil.
- Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Festgehalt, einer leistungsabhängigen Provisionsregelung und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Marketing- und Backoffice-Unterstützung, damit Sie sich ganz auf Vertrieb und Geschäftsentwicklung konzentrieren können.
Dein Aufgabenbereich:
- Eigenständige Akquise von Eigentümern und Suchkunden im Bereich der Bürovermietung.
- Umfangreiche Beratung und Betreuung von Mietern und Eigentümern bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Organisatorische Aufgaben rund um den Abschluss von Mietverträgen.
- Ausbau und Pflege Deines nachhaltigen Netzwerkes.
Was Du mitbringen solltest:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Bürovermietung.
- Leidenschaft und fundiertes Interesse an der Immobilienbranche.
- Ausgeprägte Vertriebsstärke, hervorragendes Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Teamfähigkeit gepaart mit zielorientierter Arbeitsweise.
Bereit Dein Potenzial auszuschöpfen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen an: karriere@avisonyoung.com
Für telefonische Fragen vorab steht Dir Julian Haubrock gerne zur Verfügung unter: #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant Associate Director/Director (m/w/d) Office Leasing, am Standort Hamburg Arbeitgeber: Avison Young | Germany
Avison Young ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem professionellen Team auf Augenhöhe fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Zugang zu modernen Tools und einem starken Netzwerk in der Immobilienbranche. Unsere attraktiven Vergütungspakete und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeit machen uns zu einem idealen Ort für erfahrene Profis, die ihre Karriere im Bereich Bürovermietung vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Associate Director/Director (m/w/d) Office Leasing, am Standort Hamburg erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Avison Young | Germany ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Avison Young | Germany auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Avison Young | Germany bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Avison Young | Germany nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Avison Young | Germany auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Associate Director/Director (m/w/d) Office Leasing, am Standort Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Avison Young | Germany anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Consultant Associate Director/Director (m/w/d) Office Leasing, am Standort Hamburg bei Avison Young | Germany zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Avison Young | Germany erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Avison Young | Germany aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avison Young | Germany vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
