Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Infrastrukturautomatisierung mit VMware, Terraform und Ansible.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Audio-, Video- und Sprachtechnologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Infrastrukturautomatisierung und CI/CD-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stundenlohn: $85-$100 (abhängig von der Erfahrung)
Arbeitsort: Führendes Unternehmen für Audio-, Video- und Sprachtechnologien (Remote, offen für Kandidaten in den Vereinigten Staaten)
Beschäftigungsart: W2-Beschäftigung, Gruppenmedizin, Zahnmedizin, Vision, Leben, Altersvorsorgeprogramm
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, 3-Monats-Vertrag
Ein führendes Unternehmen für Video-, Audio- und Sprachtechnologien sucht einen Infrastructural Automation Engineer zur Unterstützung von Infrastrukturautomatisierung, Systemmanagementintegration, Bereitstellung von Sicherheitstools, CI/CD-Entwicklung und Migration von Virtualisierungsplattformen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege wiederverwendbarer Infrastrukturautomatisierungsvorlagen mit VMware Aria Automation, Terraform und Ansible für Windows-, Linux- und Intel-basierte macOS-Umgebungen, einschließlich AWS SSM und SentinelOne-Integration.
- Entwurf, Aufbau und Unterstützung von GitLab CI/CD-Pipelines für Bereitstellung, Validierung, Tests, Deployment und Umgebungsförderung unter Verwendung von GitLab, Artifactory und etablierten Softwareentwicklungsmethoden.
- Zusammenarbeit mit Sicherheitsteams zur Implementierung von Agentenbereitstellungsstandards, Ausschlussprozessen, Token-Governance und sicheren Automatisierungsabläufen.
- Entwicklung und Unterstützung von VMware-zu-Proxmox-Migrationstools, einschließlich VM-Bewertung, Konvertierungsautomatisierung, Validierung nach der Migration, SSM- und SentinelOne-Neuregistrierung sowie Erstellung von Migrationshandbüchern.
- Unterstützung der Proxmox-Plattformbereitschaft durch Kapazitätsplanung, Automatisierung der Bereitstellung, Validierung der Infrastruktur, Dokumentation und Wissensaustauschaktivitäten.
Qualifikationen:
- Erfahrung mit VMware Aria Automation/vRealize Automation 8.x, einschließlich Cloud Assembly, ABX oder vRO.
- Erfahrung mit Terraform, einschließlich HCL, Module, Zustandsverwaltung und vSphere-, AWS- und Proxmox-Anbietern.
- Erfahrung in der Entwicklung von Ansible-Playbooks und -Rollen für Systemkonfiguration, Automatisierung und Migrationsaktivitäten.
- Erfahrung mit AWS Systems Manager (SSM), einschließlich Agentenbereitstellung, hybriden Aktivierungen und IAM-Integration.
- Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von SentinelOne-Agenten in Windows-, Linux- und macOS-Umgebungen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Proxmox VE, einschließlich Verwaltung virtueller Maschinen, Speicher und Netzwerke.
- Erfahrung mit VMware-zu-KVM/Proxmox-Migrationen unter Verwendung von Tools wie virt-v2v, qemu-img oder ähnlichen Technologien.
- Erfahrung in der Automatisierung von Konfiguration und Agentenbereitstellung auf Intel-basierten macOS-Systemen.
- Erfahrung mit GitLab und GitLab CI/CD, einschließlich Repository-Management, Branching-Strategien, Merge-Anfragen und mehrstufigen Bereitstellungspipelines.
- Erfahrung in der Integration von JFrog Artifactory in CI/CD-Workflows.
- Erfahrung in der Nutzung von 1Password Vaults oder ähnlichen Lösungen für das Geheimnismanagement.
- Kenntnisse in Bash, Python und/oder PowerShell-Skripting.
- Erfahrung mit Packer zur Erstellung von VMware- oder Proxmox-Vorlagen ist bevorzugt.
- Erfahrung mit HashiCorp Vault oder AWS Secrets Manager ist bevorzugt.
- Erfahrung in sicherheitsregulierten Umgebungen (SOC 2, FedRAMP oder ähnlich) ist bevorzugt.
- Erfahrung in der Durchführung von großangelegten VMware-zu-Proxmox- oder VMware-zu-KVM-Migrationen ist bevorzugt.
- Erfahrung mit GitLab-Umgebungen und Bereitstellungstracking ist bevorzugt.
- Erfahrung in der Integration von Infrastrukturautomatisierung mit ITSM-Plattformen wie ServiceNow ist bevorzugt.
Schicht: Erforderlich, um während der US-Geschäftszeiten verfügbar zu sein, mit zuverlässiger Überlappung für die Teamzusammenarbeit.
Infrastructural Automation Engineer Arbeitgeber: Avispa Technology
Als führendes Unternehmen im Bereich Audio-, Video- und Sprachtechnologien bietet unser Team eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten umfassende Leistungen wie Gruppenmedizin, Zahnmedizin, Vision, Lebensversicherung und ein Altersvorsorgeprogramm. Mit der Flexibilität des Remote-Arbeitsplatzes in den USA ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastructural Automation Engineer erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Avispa Technology kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Avispa Technology!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Avispa Technology direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructural Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Avispa Technology von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Avispa Technology zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avispa Technology vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
