Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Altölbeschaffung und entwickle das Team strategisch weiter.
- Unternehmen: AVISTA OIL Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Außertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung in einer Schlüsselposition mit hohem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Vertrieb, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der kontinuierlichen Rohstoffverfügbarkeit
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Altölbeschaffung
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Steuerung von Lieferanten- und Kundenbeziehungen, Mengen- und Qualitätsplanung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse und Geschäftsentwicklung
- Strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios, Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Verhandlungsführung auf Entscheiderebene
- Preisgestaltung und Angebotskalkulation
- Kennzahlenanalyse und Reporting an die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Produktion, Logistik und Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender einschlägiger und umfassender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Marktkenntnisse sowie idealerweise Branchenkenntnisse oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und Prozessoptimierung, fundierte EDV-Kenntnisse
- Analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit sowie Stressresistenz
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Außertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Engagiertes und erfahrenes Team mit hoher fachlicher Kompetenz
- Möglichkeit, den Vertriebsbereich strategisch weiterzuentwickeln
Kontakt:
Fabienne Illner
Personalmanagement
AVISTA OIL Deutschland GmbH
Bahnhofstr. 82, 31311 Uetze
Tel. xayajpt
Hinweis: Unser Angebot richtet sich an alle Menschen unabhängig von Ethnie, Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Leiter* Vertrieb Sammlung und Versorgung Arbeitgeber: Avista Oil Ag
AVISTA OIL Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer außertariflichen Vergütung und einem engagierten Team fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, direkt Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter* Vertrieb Sammlung und Versorgung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter* Vertrieb Sammlung und Versorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position als Leiter* Vertrieb Sammlung und Versorgung passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avista Oil Ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Altölbranche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem neuen Umfeld einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position eine starke Ausrichtung auf Kennzahlenanalyse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über relevante KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du diese in deinen vorherigen Positionen genutzt hast, um den Erfolg zu messen und Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie plant.
