Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für die Altölbeschaffung.
- Unternehmen: AVISTA OIL Deutschland GmbH – ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und starke Vertriebsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der kontinuierlichen Rohstoffverfügbarkeit
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Altölbeschaffung
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Steuerung von Lieferanten- und Kundenbeziehungen, Mengen- und Qualitätsplanung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse und Geschäftsentwicklung
- Strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios, Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Verhandlungsführung auf Entscheiderebene
- Preisgestaltung und Angebotskalkulation
- Kennzahlenanalyse und Reporting an die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Produktion, Logistik und Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender einschlägiger und umfassender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Marktkenntnisse sowie idealerweise Branchenkenntnisse oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und Prozessoptimierung, fundierte EDV-Kenntnisse
- Analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit sowie Stressresistenz
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Außertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Engagiertes und erfahrenes Team mit hoher fachlicher Kompetenz
- Möglichkeit, den Vertriebsbereich strategisch weiterzuentwickeln
Kontakt
Fabienne Illner
Personalmanagement
AVISTA OIL Deutschland GmbH
Bahnhofstr. 82, 31311 Uetze
Tel. 05177 85-265
Leiter* Vertrieb Sammlung und Versorgung Arbeitgeber: AVISTA OIL Deutschland
Die AVISTA OIL Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und einem engagierten Team fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Ideen einzubringen und direkt zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter* Vertrieb Sammlung und Versorgung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter* Vertrieb Sammlung und Versorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du in unserem Team arbeiten möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVISTA OIL Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Altölbeschaffung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg deines Teams oder deiner Projekte zu messen. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die Bedeutung von Daten verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Vertriebsbereichs oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
