Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Märkte und gewinne neue Kunden in Osteuropa und GUS-Staaten.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit einem dynamischen, mittelständischen Umfeld.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, bis zu 35 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau unseres Exportgeschäfts und erkenne neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Für den weiteren Ausbau unseres internationalen Geschäfts suchen wir einen Exportmanager*, der Märkte aktiv entwickelt, neue Kunden und Partner gewinnt und unser Exportgeschäft nachhaltig ausbaut.
- Aktive Entwicklung und Ausbau internationaler Absatzmärkte in Osteuropa / GUS-Staaten
- Identifikation neuer Marktpotenziale, Kunden und Vertriebspartner und Entwicklung konkreter Geschäftsmöglichkeiten in den Zielregionen
- Akquise von Neukunden und internationalen Handelspartnern
- Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung von länderspezifischen Marktbearbeitungs- und Vertriebsstrategien gemeinsam mit Geschäfts- und Vertriebsleitung
- Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen sowie Angebotserstellung und Abschluss
- Markt-, Wettbewerbs- und Preisbeobachtungen, daraus ableiten von Vertriebsmaßnahmen
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Kundenveranstaltungen und bei Geschäftspartnern vor Ort
- Weiterentwicklung von Exportprozessen
- Professionelle Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb bzw. Export
- Idealerweise Erfahrung mit Schmierstoffen, Chemie, Mineralölprodukten, technischen Produkten oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Märkte
- Expertise, um Vertriebspartner professionell zu entwickeln und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Gutes kaufmännisches Verständnis und Sicherheit bei Preis-, Margen- und Vertragsverhandlungen
- Unternehmerisches Denken und Erkennen von Marktchancen
- Verbindliches, professionelles und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Russischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für kulturelle Besonderheiten, Geschäftsgepflogenheiten und Kommunikationsstile in den Zielmärkten
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie sicheres Auftreten im internationalen Geschäftsumfeld
- Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen
- Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
- Ein mittelständisches Umfeld mir kurzen wegen und hoher Eigenverantwortung
- Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau unseres internationalen Geschäfts aktiv mitzugestalten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Marktentwicklung, Kundenakquise, Partnersteuerung und strategischem Vertrieb
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung)
- Ihre Perspektive
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau unseres Exportgeschäfts.
Dabei geht es nicht nur um die Betreuung bestehender
Kunden: Wir suchen jemanden, der Märkte aktiv erschließt, neue Geschäftsmöglichkeiten erkennt und diese konsequent in Umsatz und Ergebnis überführt.
Wenn Sie Freude daran haben, internationale Märkte zu entwickeln und nachhaltiges Wachstum zu schaffen, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Kontakt
- Fabienne Illner
Personalmanagement - AVISTA OIL AG
Bahnhofstr. 82, 31311 Uetze - *Hinweis
Unser Angebot richtet sich an alle Menschen unabhängig von Ethnie, Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Sales Manager* Export Osteuropa / GUS-Staaten Arbeitgeber: AVISTA OIL Deutschland
Die AVISTA OIL Deutschland GmbH bietet dir als Auszubildender im Bereich Industriemechanik eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen Umfeld. Du profitierst von individueller Betreuung durch erfahrene Ausbilder, spannenden Azubi-Events und einer attraktiven Ausbildungsvergütung, die durch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ergänzt wird. Zudem hast du die Möglichkeit, deine Ausbildung bei guten Leistungen zu verkürzen und erhältst hervorragende Übernahmechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Chemiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager* Export Osteuropa / GUS-Staaten erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVISTA OIL Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVISTA OIL Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVISTA OIL Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVISTA OIL Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager* Export Osteuropa / GUS-Staaten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVISTA OIL Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVISTA OIL Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVISTA OIL Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
