Wir suchen für ein Unternehmen aus der mit Sitz in für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Front Staplerfahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: 1. Lager- und Materialfluss Warenannahme und -prüfung Ein- und Auslagerung im Lager (Regalsysteme, Lager-EDV) Kommissionierung und Bereitstellung von Teilen Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen 2. Transport innerbetriebliche Logistik Be- und Entladung von LKW Innerbetrieblicher Transport mit Stapler Front Steuerung des Materialflusses zur Produktion Was Sie mitbringen sollten: Fachliche Anforderungen Gültiger Staplerschein (Flurförderzeuge) zwingend erforderlich Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern (Gabelstapler) mind.6 Monate Sicheres Be- und Entladen von LKW (picken) Kenntnisse in: Lagerprozessen (Wareneingang/-ausgang) Kommissionierung Ladungssicherung Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (Scanner, MDE Geräte) 129534; Praktische Tätigkeiten Transport von Waren und Materialien im Lager / auf dem Werksgelände Ein- und Auslagerung von Paletten (Hochregal / Blocklager) Versorgung der Produktion (z.8239;B. Automotive) Be- und Entladung von LKW Scannen und Verbuchen von Warenbewegungen 128100; Persönliche Anforderungen Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht) 9888;65039; Sicherheitsanforderungen Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Aufmerksamkeit im innerbetrieblichen Verkehr Was wir Ihnen bieten: - Attraktive Vergütung - Attraktive Vergütung - Branchenzuschlag - Übertarifliche Vergütung - Übertarifliche Vergütung mit Prämiensystem - Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung - Attraktive Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif zzgl. Branchenzuschlag - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen - Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen - Realistische Übernahmeoption - Realistische und faire Vertragsgestaltung - Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner - Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle - Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge, mind. 250,00 ¤ Euro Jahr - Transparente Kommunikation - Offene und ehrliche Kommunikation - Wertschätzender Umgang - Individuelle Mitarbeiterbetreuung - Wohnortnaher Einsatz - Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Einsatzes - Individuelle Einarbeitung bei gewerblichen Berufen - Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen - Kein Arbeiten auf Probe - Flexible Handhabung des Arbeitszeitkontos nach iGZ-DGB-Tarif - Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif - Angenehme Arbeitsatmosphäre und ordentliche Arbeitsplätze - Ansprechpartner im avitea-Büro beim Kunden vor Ort - Familienfreundliche Angebote - Konzerneigenes Sportprogramm - Online-Informationsportal für Mitarbeiter - Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen - Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall - Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt - Sicherheit: über 1000 unserer Mitarbeiter haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Übernahmechancen: seit 2017 wurden über 300 Mitarbeiter von unseren Kundenunternehmen übernommen - Langfristigkeit: mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter sind seit über fünf Jahren für unsere Kunden tätig Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29982.
