Electronics technician (m/f/d) Maintenance

Electronics technician (m/f/d) Maintenance

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
avitea GmbH work and more

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Install and wire electrical components on machines and systems.
  • Unternehmen: First-class industrial company based in Hövelhof.
  • Vorteile: Attractive salary, permanent contract, and exclusive employee benefits.
  • Weitere Informationen: Enjoy a supportive work environment with your own works council.
  • Warum dieser Job: Join a stable company with long-term career prospects and planning security.
  • Qualifikationen: Completed training as an electronics technician and experience in assembly.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen für ein erstklassiges Industrieunternehmen mit Sitz in Hövelhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung.

Was Sie erwartet:

  • Installation und Verdrahtung von elektrischen Komponenten an Maschinen und Anlagen
  • Verdrahtung von Baugruppen und gesamten Schaltanlagen
  • Verdrahtung von Energieversorgungsanlagen
  • Arbeiten nach Montage- und Schaltplänen
  • Dokumentation und Überwachung von Installationen
  • Aufbau von Schalt- und Verteilungseinrichtungen
  • Installation von Kabelkanälen und Rohrleitungen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Industrieelektronik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktives Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Langfristige Perspektive
  • Realistische und faire Vertragsgestaltung
  • Planungssicherheit durch feste Arbeitszeitmodelle
  • Exklusive Mitarbeiterbenefits (z.B. bei Panasonic, Puma, Converse, Philips und vielen mehr)
  • Eigenes Betriebsratsgremium, das Ihre Interessen vertritt

Electronics technician (m/f/d) Maintenance Arbeitgeber: avitea GmbH work and more

Unser Unternehmen in Hövelhof bietet Ihnen als Elektroniker (m/w/d) für Wartung nicht nur ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten exklusive Mitarbeiterbenefits bei namhaften Marken. Profitieren Sie von Planungssicherheit durch feste Arbeitszeitmodelle und der Vertretung Ihrer Interessen durch unseren eigenen Betriebsrat.

avitea GmbH work and more

Kontaktdaten:

avitea GmbH work and more Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Electronics technician (m/f/d) Maintenance erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniktechniker (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electronics technician (m/f/d) Maintenance mit Bravour zu bestehen

Installation von elektrischen Komponenten
Verdrahtung von Baugruppen und Schaltanlagen
Verdrahtung von Energieversorgungssystemen
Arbeiten nach Montage- und Schaltplänen
Dokumentation und Überwachung von Installationen
Einrichten von Schalt- und Verteilungseinrichtungen
Installation von Kabelkanälen und Rohrleitungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Elektroniktechniker. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avitea GmbH work and more vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroniktechniker. Verstehe die Installation und Verdrahtung von elektrischen Komponenten sowie die Dokumentation und Überwachung von Installationen. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Fachwissen und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Maschinen und Systeme erfolgreich montiert oder in Betrieb genommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine strukturierte Arbeitsweise

Da eine unabhängige und strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben planst und organisierst. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du ein Projekt erfolgreich strukturiert und umgesetzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.